Impiegato/A Affari Legali Part-Time
Siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'area Affari Legali, con una formazione giuridica e un'esperienza di praticantato legale già maturata, che possa fornire supporto nella gestione degli aspetti contrattuali, amministrativi e legali dell'attività aziendale, collaborando direttamente con l'Amministratore.
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Principali responsabilitàGestione della contrattualistica: predisposizione, revisione, archiviazione e monitoraggio di contratti, accordi e documentazione legale; GestionePEC: lettura, smistamento, predisposizione e gestione della corrispondenza tramite posta elettronica certificata, con monitoraggio delle scadenze e delle comunicazioni rilevanti; Supportoall'Amministratore:
assistenza nelle attività legali e amministrative, predisposizione di documenti, raccolta di informazioni e gestione delle pratiche di competenza; Gestionedocumentale: organizazione e aggiornamento degli archivi contrattuali e legali, con attenzione alla riservatezza e alla corretta conservazione xysqume dei documenti; Monitoraggio delle scadenze: verifica degli adempimenti contrattuali e amministrativi e supporto nella gestione delle attività connesse; Rapporticon consulenti esterni: interfaccia operativa con studi legali, professionisti e altri interlocutori aziendali, quando necessario.
#J-*-Ljbffr
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Principali responsabilitàGestione della contrattualistica: predisposizione, revisione, archiviazione e monitoraggio di contratti, accordi e documentazione legale; GestionePEC: lettura, smistamento, predisposizione e gestione della corrispondenza tramite posta elettronica certificata, con monitoraggio delle scadenze e delle comunicazioni rilevanti; Supportoall'Amministratore:
assistenza nelle attività legali e amministrative, predisposizione di documenti, raccolta di informazioni e gestione delle pratiche di competenza; Gestionedocumentale: organizazione e aggiornamento degli archivi contrattuali e legali, con attenzione alla riservatezza e alla corretta conservazione xysqume dei documenti; Monitoraggio delle scadenze: verifica degli adempimenti contrattuali e amministrativi e supporto nella gestione delle attività connesse; Rapporticon consulenti esterni: interfaccia operativa con studi legali, professionisti e altri interlocutori aziendali, quando necessario.
#J-*-Ljbffr