Responsabile Vendite Junior Nell'Attività Operativa
Azienda attiva nel settore commerciale ricerca Responsabile vendite junior per supportare il reparto.
Il candidato si occuperà principalmente di gestire le attività legate alle vendite e al supporto ai clienti, contribuendo alla crescita e al successo del reparto vendite.
Attività Previste: Gestione e coordinamento del team di vendita Pianificazione della strategia di vendita Monitoraggio e analisi dei risultati commerciali Creazione di reportistica relativa alle performance di vendita Negotiation dei contratti commerciali con i clienti Sviluppo di nuove possibilità di business Partecipazione attiva a fiere ed eventi del settore
Requisiti:
Ottime capacità di leadership e gestione team Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi Conoscenza del settore e delle dinamiche di mercato Capacità analitiche e orientate ai dettagli Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici Proattività e spirito imprenditoriale Offerta Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
Il candidato si occuperà principalmente di gestire le attività legate alle vendite e al supporto ai clienti, contribuendo alla crescita e al successo del reparto vendite.
Attività Previste: Gestione e coordinamento del team di vendita Pianificazione della strategia di vendita Monitoraggio e analisi dei risultati commerciali Creazione di reportistica relativa alle performance di vendita Negotiation dei contratti commerciali con i clienti Sviluppo di nuove possibilità di business Partecipazione attiva a fiere ed eventi del settore
Requisiti:
Ottime capacità di leadership e gestione team Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi Conoscenza del settore e delle dinamiche di mercato Capacità analitiche e orientate ai dettagli Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici Proattività e spirito imprenditoriale Offerta Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione