Direttore Generale
Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un Direttore Generale | Temporary (Veneto).
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo?
Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Info incarico
Sede dell'azienda: Veneto
Settore: produzione di materiali per il mondo dell'abbigliamento, della moda e del fashion
Dimensioni: Media azienda
Scopo dell'incarico/progetto: il Direttore Generale Temporary avrà il compito di accompagnare l'azienda in un percorso di managerializzazione e sviluppo commerciale , contribuendo a strutturare un modello gestionale più efficace attraverso la definizione di ruoli e responsabilità, l'ottimizzazione dei processi e l'introduzione di strumenti di pianificazione e controllo.
Il ruolo richiede un approccio concreto e operativo , con un coinvolgimento diretto nella gestione quotidiana e nella gestione dell'area commerciale per avviare un importante progetto di sviluppo del mercato, in particolare quello estero.
Referente interno: CEO
Responsabilità:
Organizzazione aziendale: analizzare l'assetto esistente e definire ruoli, responsabilità, deleghe e flussi decisionali.
Gestione del cambiamento: guidare l'implementazione del recente modello organizzativo, assicurando il coinvolgimento delle persone e la concreta applicazione delle soluzioni individuate.
Sviluppo commerciale: definire e realizzare un piano commerciale di sviluppo con preferenza al mercato estero.
Efficientamento dei processi:
migliorare il coordinamento tra le funzioni aziendali e ottimizzare i processi produttivi e gestionali.
Gestione economica e operativa: supportare il monitoraggio delle performance, dei costi e dei principali indicatori di business.
Sviluppo manageriale: rafforzare le competenze gestionali interne e favorire una maggiore autonomia dei responsabili di funzione.
Sistemi di controllo: introdurre strumenti di pianificazione, reporting e monitoraggio delle performance a supporto delle decisioni aziendali.
Requisiti:
Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Commerciale o Direzione Generale in aziende che producono materiali per il mondo dell'abbigliamento, moda e fashion
Competenze di gestione reti vendita e sviluppo commerciale
Competenze in organizzazione aziendale, gestione dei processi produttivi e controllo economico-finanziario.
Esperienza concreta in progetti di riorganizzazione, efficientamento e managerializzazione.
Leadership, capacità di gestione delle risorse e attitudine a operare in contesti imprenditoriali.
Approccio pragmatico, autonomia decisionale e forte orientamento ai risultati.
Laurea e preferibilmente EMBA o MBA.
Buona conoscenza della lingua inglese
Specifiche dell'incarico:
Durata: 24 mesi (rinnovabili)
Frequenza: full time
Modalità: in presenza
Inizio: immediato
Possesso P.IVA
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.**)
Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato.
xlwpduy Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa.
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo?
Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Info incarico
Sede dell'azienda: Veneto
Settore: produzione di materiali per il mondo dell'abbigliamento, della moda e del fashion
Dimensioni: Media azienda
Scopo dell'incarico/progetto: il Direttore Generale Temporary avrà il compito di accompagnare l'azienda in un percorso di managerializzazione e sviluppo commerciale , contribuendo a strutturare un modello gestionale più efficace attraverso la definizione di ruoli e responsabilità, l'ottimizzazione dei processi e l'introduzione di strumenti di pianificazione e controllo.
Il ruolo richiede un approccio concreto e operativo , con un coinvolgimento diretto nella gestione quotidiana e nella gestione dell'area commerciale per avviare un importante progetto di sviluppo del mercato, in particolare quello estero.
Referente interno: CEO
Responsabilità:
Organizzazione aziendale: analizzare l'assetto esistente e definire ruoli, responsabilità, deleghe e flussi decisionali.
Gestione del cambiamento: guidare l'implementazione del recente modello organizzativo, assicurando il coinvolgimento delle persone e la concreta applicazione delle soluzioni individuate.
Sviluppo commerciale: definire e realizzare un piano commerciale di sviluppo con preferenza al mercato estero.
Efficientamento dei processi:
migliorare il coordinamento tra le funzioni aziendali e ottimizzare i processi produttivi e gestionali.
Gestione economica e operativa: supportare il monitoraggio delle performance, dei costi e dei principali indicatori di business.
Sviluppo manageriale: rafforzare le competenze gestionali interne e favorire una maggiore autonomia dei responsabili di funzione.
Sistemi di controllo: introdurre strumenti di pianificazione, reporting e monitoraggio delle performance a supporto delle decisioni aziendali.
Requisiti:
Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Commerciale o Direzione Generale in aziende che producono materiali per il mondo dell'abbigliamento, moda e fashion
Competenze di gestione reti vendita e sviluppo commerciale
Competenze in organizzazione aziendale, gestione dei processi produttivi e controllo economico-finanziario.
Esperienza concreta in progetti di riorganizzazione, efficientamento e managerializzazione.
Leadership, capacità di gestione delle risorse e attitudine a operare in contesti imprenditoriali.
Approccio pragmatico, autonomia decisionale e forte orientamento ai risultati.
Laurea e preferibilmente EMBA o MBA.
Buona conoscenza della lingua inglese
Specifiche dell'incarico:
Durata: 24 mesi (rinnovabili)
Frequenza: full time
Modalità: in presenza
Inizio: immediato
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La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.**)
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