Direttore
Per struttura extralberghiera Aparthotel situato in provincia di Ravenna e composto da 125 appartamenti, dotato di piscina, vasca idromassaggio, parco e campi da tennis aperto tutto l’anno, sono alla ricerca di un
DIRETTORE
Compiti e responsabilità:
- Supervisionare le funzioni operative dell’Aparthotel, secondo organigramma.
- Garantire la piena conformità ai controlli operativi della struttura, alle procedure, alle
politiche di gestione.
- Gestire i reclami e supervisionare le procedure di recupero del servizio.
- Essere responsabile della preparazione, della presentazione e del successivo
raggiungimento del budget, piano di marketing e vendite.
- Gestire la redditività continua della struttura.
- Garantire che tutte le decisioni siano prese nel miglior interesse dell’Aparthotel e
della gestione.
- Sviluppare azioni di miglioramento e realizzare risparmi sui costi.
- Possedere una forte comprensione del P&L; e la capacità di reagire con strategie di
impatto.
- Monitorare costantemente ed incentivare i rapporti commerciali della struttura ogni
giorno e prendere decisioni di conseguenza.
- Assicurare che le prospettive finanziarie mensili per camere, servizi aggiunti e
amministrazione in generale siano in linea con l’obiettivo prefissato.
- Massimizzare la resa degli appartamenti e tutte le entrate della struttura attraverso
pratiche di vendita innovative e programmi di gestione del rendimento.
- Preparare un rapporto finanziario mensile per il CdA e le parti interessate.
- Aiutare nell’approvvigionamento delle forniture e attrezzature operative e contrattare
con fornitori terzi.
- Coordinare tutto lo staff per l’esecuzione e coordinamento di tutte le azioni operative.
- Essere responsabile delle attività svolte dallo staff e assumersi la responsabilità di
tutti i reclami degli ospiti.
- Effettuare degli audit per garantire il raggiungimento di un miglioramento continuo.
- Gestire e prendere parte all’acquisizione di nuovi clienti.
- Assistere alle vendite come e quando richiesto e sviluppare forti prospettive di
vendita.
- Essere responsabile dell’applicazione delle normative in materia di sicurezza sul
lavoro, norme antincendio, ovvero altre normative attinenti alla struttura.
Requisiti richiesti:
- precedente esperienza di almeno 4/5 anni in analoga posizione
- predisposizione a contatto umano
- conoscenza della lingua inglese
- abilità nell’uso della suite Microsoft
Si offre:
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato (con periodo di prova di 6 mesi) secondo il CCNL Alberghi Confcommercio Federalberghi/Faita/Cgil-Cisl-Uil con inquadramento Quadro Categoria A con funzioni di Direttore con responsabilità organizzativa
- Retribuzione Annua Lorda: 52.000€/anno
- Eventuali bonus a raggiungimento obiettivi da stabilire in fase di contratto
- Alloggio
Per candidarsi, inviare CV corredato con foto SOLO a (email hidden), unitamente all’autorizzazione al trattamento dei dati secondo quanto previsto da GDPR 679/16.
I curriculum privi dei requisiti non potranno essere tenuti in considerazione.
Retribuzione: €52.000,00 all'anno
Agevolazioni:
- Alloggio
Sede di lavoro: In presenza
DIRETTORE
Compiti e responsabilità:
- Supervisionare le funzioni operative dell’Aparthotel, secondo organigramma.
- Garantire la piena conformità ai controlli operativi della struttura, alle procedure, alle
politiche di gestione.
- Gestire i reclami e supervisionare le procedure di recupero del servizio.
- Essere responsabile della preparazione, della presentazione e del successivo
raggiungimento del budget, piano di marketing e vendite.
- Gestire la redditività continua della struttura.
- Garantire che tutte le decisioni siano prese nel miglior interesse dell’Aparthotel e
della gestione.
- Sviluppare azioni di miglioramento e realizzare risparmi sui costi.
- Possedere una forte comprensione del P&L; e la capacità di reagire con strategie di
impatto.
- Monitorare costantemente ed incentivare i rapporti commerciali della struttura ogni
giorno e prendere decisioni di conseguenza.
- Assicurare che le prospettive finanziarie mensili per camere, servizi aggiunti e
amministrazione in generale siano in linea con l’obiettivo prefissato.
- Massimizzare la resa degli appartamenti e tutte le entrate della struttura attraverso
pratiche di vendita innovative e programmi di gestione del rendimento.
- Preparare un rapporto finanziario mensile per il CdA e le parti interessate.
- Aiutare nell’approvvigionamento delle forniture e attrezzature operative e contrattare
con fornitori terzi.
- Coordinare tutto lo staff per l’esecuzione e coordinamento di tutte le azioni operative.
- Essere responsabile delle attività svolte dallo staff e assumersi la responsabilità di
tutti i reclami degli ospiti.
- Effettuare degli audit per garantire il raggiungimento di un miglioramento continuo.
- Gestire e prendere parte all’acquisizione di nuovi clienti.
- Assistere alle vendite come e quando richiesto e sviluppare forti prospettive di
vendita.
- Essere responsabile dell’applicazione delle normative in materia di sicurezza sul
lavoro, norme antincendio, ovvero altre normative attinenti alla struttura.
Requisiti richiesti:
- precedente esperienza di almeno 4/5 anni in analoga posizione
- predisposizione a contatto umano
- conoscenza della lingua inglese
- abilità nell’uso della suite Microsoft
Si offre:
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato (con periodo di prova di 6 mesi) secondo il CCNL Alberghi Confcommercio Federalberghi/Faita/Cgil-Cisl-Uil con inquadramento Quadro Categoria A con funzioni di Direttore con responsabilità organizzativa
- Retribuzione Annua Lorda: 52.000€/anno
- Eventuali bonus a raggiungimento obiettivi da stabilire in fase di contratto
- Alloggio
Per candidarsi, inviare CV corredato con foto SOLO a (email hidden), unitamente all’autorizzazione al trattamento dei dati secondo quanto previsto da GDPR 679/16.
I curriculum privi dei requisiti non potranno essere tenuti in considerazione.
Retribuzione: €52.000,00 all'anno
Agevolazioni:
- Alloggio
Sede di lavoro: In presenza