HR COORDINATOR - Hotel in Val Badia
Umana S.p.A. cerca un HR COORDINATOR per un’importante azienda del territorio operante nel settore alberghiero in Val Badia.
Responsabilità:
- Coordinamento delle procedure di inserimento dei nuovi collaboratori, assicurando la corretta raccolta della documentazione e l’affiancamento iniziale.
- Supporto ai responsabili di reparto nella pianificazione dei turnazioni, nella gestione delle presenze e nel monitoraggio delle esigenze organizzative.
- Gestione delle comunicazioni interne tra direzione, personale e reparti operativi, favorendo collaborazione, chiarezza e tempestività.
- Supporto nella gestione delle richieste dei dipendenti e nella risoluzione di eventuali problematiche organizzative o relazionali.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore.
- Esperienza, anche breve, in ambito risorse umane, organizzazione del personale o amministrazione del personale.
- Buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B1.
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alla gestione delle relazioni interpersonali.
- Buone capacità comunicative, sia scritte sia verbali.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare pacchetto Office e posta elettronica.
- Precisione, riservatezza e attenzione nella gestione di dati e documentazione del personale.
Contratto part time - da remoto.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Responsabilità:
- Coordinamento delle procedure di inserimento dei nuovi collaboratori, assicurando la corretta raccolta della documentazione e l’affiancamento iniziale.
- Supporto ai responsabili di reparto nella pianificazione dei turnazioni, nella gestione delle presenze e nel monitoraggio delle esigenze organizzative.
- Gestione delle comunicazioni interne tra direzione, personale e reparti operativi, favorendo collaborazione, chiarezza e tempestività.
- Supporto nella gestione delle richieste dei dipendenti e nella risoluzione di eventuali problematiche organizzative o relazionali.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore.
- Esperienza, anche breve, in ambito risorse umane, organizzazione del personale o amministrazione del personale.
- Buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B1.
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alla gestione delle relazioni interpersonali.
- Buone capacità comunicative, sia scritte sia verbali.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare pacchetto Office e posta elettronica.
- Precisione, riservatezza e attenzione nella gestione di dati e documentazione del personale.
Contratto part time - da remoto.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.