Capo Reparto
MAW S.p.a. divisione SEARCH AND SELECTION ricerca per inserimento diretto a tempo indeterminato, all'interno di azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:
CAPO REPARTO.
La risorsa inserita in questo ruolo si occuperà di:
Coordinare il team di produzione, definendo le priorità e i carichi di lavoro;
Gestione e miglioramento dei reparti produttivi e delle risorse umane coinvolte;
Interfaccia con le altre funzioni aziendali al fine di migliorare costantemente l'efficienza del processo e del prodotto.
Si richiede:
Ottima conoscenza del disegno meccanico;
Esperienza all'interno di realtà metalmeccaniche;
Esperienza pregressa nel ruolo;
Capacità di coordinare risorse.
Zona del lavoro: Villanuova Sul Clisi (BS).
Range retributivo in termini di RAL: *** euro.
Inserimento diretto a tempo indeterminato.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. **) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
**.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
-SG del 29/11/04
#J-***-Ljbffr
CAPO REPARTO.
La risorsa inserita in questo ruolo si occuperà di:
Coordinare il team di produzione, definendo le priorità e i carichi di lavoro;
Gestione e miglioramento dei reparti produttivi e delle risorse umane coinvolte;
Interfaccia con le altre funzioni aziendali al fine di migliorare costantemente l'efficienza del processo e del prodotto.
Si richiede:
Ottima conoscenza del disegno meccanico;
Esperienza all'interno di realtà metalmeccaniche;
Esperienza pregressa nel ruolo;
Capacità di coordinare risorse.
Zona del lavoro: Villanuova Sul Clisi (BS).
Range retributivo in termini di RAL: *** euro.
Inserimento diretto a tempo indeterminato.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. **) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
**.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
-SG del 29/11/04
#J-***-Ljbffr