Analista Origination
pCerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori, per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.
/p pOffriamo un ambiente agile, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.
/p pCerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a mettersi in gioco in autonomia su diversi progetti sfidando la propria creatività.
/p pPer il Gruppo, la formazione ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico?professionali per intraprendere insieme un percorso di costante crescita a livello umano e professionale.
/p pAffianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati, su base meritocratica, a migliorare la qualità della vita delle nostre persone e a valorizzare la performance e il raggiungimento di obiettivi specifici.
/p pbPromuoviamo diversità, inclusione e parità di genere.
/b Siamo convinti che la diversità sia una risorsa preziosa, un elemento chiave per il successo.
Valorizzando le competenze Life , promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, indipendentemente dal genere.
Questo approccio celebra e incoraggia la diversità, rendendo l'azienda un insieme armonico di abilità, culture e idee.
/p pbInvestiamo sulle nostre persone /battraverso programmi di formazione interni mirati, non solo per superare i gap di competenza, ma per offrire percorsi di crescita e sviluppo.
Questo si traduce in una maggiore soddisfazione, motivazione e innovazione all'interno dell'organizzazione.
/p pbValorizziamo le competenze /b considerando il talento e i percorsi di formazione.
Ci focalizziamo sulle capacità reali che, con esperienze e prospettive diversificate, costituiscono una fonte di arricchimento volta all'innovazione e alla crescita aziendale.
/p pPensiamo che ogni contributo sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi.
/p pSe vuoi essere e fare la differenza, sei già uno/a di noi
/p h3Posizione: /h3 pCerchiamo risorse da inserire all'interno del nostro Gruppo, che siano flessibili e che abbiano un notevole spirito di iniziativa, in grado di gestire situazioni non standardizzate, orientate al risultato e con una forte predisposizione per ciò che riguarda il mondo della digitalizzazione.
/p pSiamo alla ricerca di una figura da inserire nell'area FRONT OFFICE POWER GAS, all'interno della funzione ORIGINATION e GREEN CERTIFICATE PORTFOLIO MANAGEMENT, che si occuperà di analizzare le dinamiche di pricing dei profili di energia elettrica prodotta da fonti rinnovabili e dei certificati ambientali, quali garanzie di origine, certificati bianchi, EUA.
/p pIn particolare, potrai occuparti di:
/p ul liSviluppo algoritmi di calcolo per il pricing dei contratti di acquisto di energia da impianti da fonte rinnovabile; /li liAnalisi profili di produzione e profili di consumo dei clienti finali nell'ambito della strutturazione di contratti corporate PPA di lungo termine; /li liAnalisi dinamiche formazione dei prezzi dei certificati ambientali, quali garanzie di origine, certificati bianchi, EUA.
/li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea Triennale/Magistrale in discipline economiche/matematiche /li liConoscenza approfondita del mercato elettrico e dei certificati ambientali /li liOttima conoscenza pacchetto Office /li liOttima conoscenza linguaggi di programmazione (ad es. MATLAB, Python) /li liInglese B2 /li /ul h3Completano il profilo: /h3 ul liCapacità comunicative e relazionali /li liForte orientamento ai risultati e proattività /li /ul h3Altre informazioni: /h3 pNel Gruppo troverai un ambiente stimolante, aperto al cambiamento e orientato alle persone.
Crediamo nello smart working come strumento di equilibrio, in un sistema di welfare pensato davvero per il benessere, e in percorsi di formazione continua che nutrono curiosità e ambizione.
Se vuoi fare la differenza e crescere insieme a noi, questo è il posto giusto
/p ul liOrario di lavoro: 38 ore settimanali /li liContratto a tempo indeterminato /li liContratto Collettivo Nazionale di riferimento : Elettrico /li liQualifica : Impiegato/a /li liSede di lavoro: Verona /li liRetribuzione: euro.
Saranno comunque valorizzate, all'interno del range indicato, le competenze e le esperienze pregresse, compatibilmente con l'allineamento al profilo ricercato.
/li liBuoni pasto : ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici per lavoro da remoto /li liPremio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo pensione integrativo con contributo aggiuntivo da parte dell'azienda /li /ul h3Il nostro impegno per il benessere delle persone /h3 pPromuoviamo un ambiente di lavoro attento all'equilibrio tra vita professionale e
/p pOffriamo un ambiente agile, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.
/p pCerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a mettersi in gioco in autonomia su diversi progetti sfidando la propria creatività.
/p pPer il Gruppo, la formazione ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico?professionali per intraprendere insieme un percorso di costante crescita a livello umano e professionale.
/p pAffianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati, su base meritocratica, a migliorare la qualità della vita delle nostre persone e a valorizzare la performance e il raggiungimento di obiettivi specifici.
/p pbPromuoviamo diversità, inclusione e parità di genere.
/b Siamo convinti che la diversità sia una risorsa preziosa, un elemento chiave per il successo.
Valorizzando le competenze Life , promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, indipendentemente dal genere.
Questo approccio celebra e incoraggia la diversità, rendendo l'azienda un insieme armonico di abilità, culture e idee.
/p pbInvestiamo sulle nostre persone /battraverso programmi di formazione interni mirati, non solo per superare i gap di competenza, ma per offrire percorsi di crescita e sviluppo.
Questo si traduce in una maggiore soddisfazione, motivazione e innovazione all'interno dell'organizzazione.
/p pbValorizziamo le competenze /b considerando il talento e i percorsi di formazione.
Ci focalizziamo sulle capacità reali che, con esperienze e prospettive diversificate, costituiscono una fonte di arricchimento volta all'innovazione e alla crescita aziendale.
/p pPensiamo che ogni contributo sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi.
/p pSe vuoi essere e fare la differenza, sei già uno/a di noi
/p h3Posizione: /h3 pCerchiamo risorse da inserire all'interno del nostro Gruppo, che siano flessibili e che abbiano un notevole spirito di iniziativa, in grado di gestire situazioni non standardizzate, orientate al risultato e con una forte predisposizione per ciò che riguarda il mondo della digitalizzazione.
/p pSiamo alla ricerca di una figura da inserire nell'area FRONT OFFICE POWER GAS, all'interno della funzione ORIGINATION e GREEN CERTIFICATE PORTFOLIO MANAGEMENT, che si occuperà di analizzare le dinamiche di pricing dei profili di energia elettrica prodotta da fonti rinnovabili e dei certificati ambientali, quali garanzie di origine, certificati bianchi, EUA.
/p pIn particolare, potrai occuparti di:
/p ul liSviluppo algoritmi di calcolo per il pricing dei contratti di acquisto di energia da impianti da fonte rinnovabile; /li liAnalisi profili di produzione e profili di consumo dei clienti finali nell'ambito della strutturazione di contratti corporate PPA di lungo termine; /li liAnalisi dinamiche formazione dei prezzi dei certificati ambientali, quali garanzie di origine, certificati bianchi, EUA.
/li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea Triennale/Magistrale in discipline economiche/matematiche /li liConoscenza approfondita del mercato elettrico e dei certificati ambientali /li liOttima conoscenza pacchetto Office /li liOttima conoscenza linguaggi di programmazione (ad es. MATLAB, Python) /li liInglese B2 /li /ul h3Completano il profilo: /h3 ul liCapacità comunicative e relazionali /li liForte orientamento ai risultati e proattività /li /ul h3Altre informazioni: /h3 pNel Gruppo troverai un ambiente stimolante, aperto al cambiamento e orientato alle persone.
Crediamo nello smart working come strumento di equilibrio, in un sistema di welfare pensato davvero per il benessere, e in percorsi di formazione continua che nutrono curiosità e ambizione.
Se vuoi fare la differenza e crescere insieme a noi, questo è il posto giusto
/p ul liOrario di lavoro: 38 ore settimanali /li liContratto a tempo indeterminato /li liContratto Collettivo Nazionale di riferimento : Elettrico /li liQualifica : Impiegato/a /li liSede di lavoro: Verona /li liRetribuzione: euro.
Saranno comunque valorizzate, all'interno del range indicato, le competenze e le esperienze pregresse, compatibilmente con l'allineamento al profilo ricercato.
/li liBuoni pasto : ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici per lavoro da remoto /li liPremio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo pensione integrativo con contributo aggiuntivo da parte dell'azienda /li /ul h3Il nostro impegno per il benessere delle persone /h3 pPromuoviamo un ambiente di lavoro attento all'equilibrio tra vita professionale e