Sales Support Categoria Protetta (Art.1-/99)
Sales Support Categoria Protetta (Art.1-L.68/99) Luogo di lavoro: RomaIl team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, seleziona per rilevante realtà internazionale, un/a Sales Support appartenente alle categorie protette (Art.1-L.68/99)Sede di lavoro: Roma (RM) Si offreContratto a tempo indeterminato RAL 40K - 44KBuoni pasto da 10€ smart-working, mensa aziendale in presenzaPremio Aziendale 4.000€Orario di lavoro lunedì-giovedì 09:00-18:00, venerdì 09:00-13:00, flessibilità oraria in ingresso.Responsabilità principaliGestire le attività di Customer Service di secondo livello, fornendo assistenza e supporto specifico ai clienti B2B; Predisporre e aggiornare la documentazione tecnica e funzionale relativa ai servizi offerti.Dare supporto relativo a blocchi, attivazioni, miglioramenti e e supporto.Analisi della contrattualistica.
RequisitiAppartenenza alle categorie protette Art.1 – L.68/99Laurea Triennale con voto uguale superiore a 100.Conoscenza base della lingua inglese.Ottime doti relazionali e comunicative.Ottime doti di Problem Solving. Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. E#LI-GP1 Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Roma
RequisitiAppartenenza alle categorie protette Art.1 – L.68/99Laurea Triennale con voto uguale superiore a 100.Conoscenza base della lingua inglese.Ottime doti relazionali e comunicative.Ottime doti di Problem Solving. Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. E#LI-GP1 Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Roma