Responsabile Team Commerciale Di Vendita Diretta -Firenze

Pubblicato il 06-11-2026 · Helplavoro · Firenze

Siamo Culligan: ci impegniamo per un futuro ecologico, implementando soluzioni che riducono l’uso di plastica e detersivi dannosi per l’atmosfera. Guidati dai nostri valori, mettiamo i clienti al centro, fornendo un’esperienza a tutto tondo, attraverso l’innovazione e l’eccellenza costante nei risultati.Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?Per il nostro Settore Residenziale selezioniamo Responsabile di Team Commerciale che, abbracciando la nostra Mission, vogliano intraprendere un percorso di successo nella Vendita Diretta.Il profilo:Motivazione, Leadership, attitudine al ruolo e proattività nel perseguire i risultati; Esperienza pregressa nel coordinamento di un Team di Vendita e nello svolgimento di colloqui di Selezione, preferibilmente dal settore della Vendita Diretta e del Trattamento Acqua; Ottime capacitàdi problem-solving, di pianifica e di organizzazione dell’agenda del proprio Team; Pregressa esperienza come Formatore/ Trainer; Ottimo utilizzodegli strumenti informatici, CRM, pacchetto Office; Abilità nella gestione e nella fidelizzazione del cliente.Attività:Attività di Reclutamento a livello locale ad integrazione di quella effettuata dall’Azienda; Formazione del Team:



attività continua di supporto e affiancamento dei membri del proprio gruppo, in particolare ai nuovi Consulenti in fase di inserimento; Programmazione,coordinamento e monitoraggio delle attività di Vendita del Team di Consulenti in base agli obiettivi aziendali; Responsabilità diretta sullo sviluppo del Team, in termini di fatturato totale e di produttività dei singoli Consulenti; KPI: analisi e lettura degli indicatori principali delle performance (report aziendali). xysqume Cosa offriamo:Inserimento in un’Azienda multinazionale leader di Settore; Autonomia e flessibilità nella gestione degli impegni; Training sul campo, in aula e tramite l’utilizzo di piattaforme e-learning su operatività e formazione tecnica; Collaborazione diretta con il Regional Sales Manager; Piano retributivo con premio mensile + parte variabile provvigionale calcolata sul fatturato proprio e del Team, oltre a premi di produzione trimestrali e annuali.Requisiti richiesti:Patente B e disponibilità di un mezzo proprio; Ruolo a PartitaIVA.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 .Ii. ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 .Ii.by
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