Addetto/A Risorse Umane Per Punti Vendita Retail
Per potenziamento del team delle persone, cerchiamo un/una Addetto/a risorse umane con responsabilità operative per una realtà attiva nella vendita al dettaglio e gestione di punti vendita.
Avrai responsabilità nella prima fase del recruiting e nella gestione amministrativa del personale.
Mansioni principali:
gestione screening CV, contatto e convocazione candidati, organizzazione colloqui
aggiornamento anagrafiche personale e archiviazione digitale dei documenti
monitoraggio presenze, ferie e permessi e supporto al reporting periodico
supporto all'onboarding e coordinamento con i responsabili di punto vendita
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
buona dimestichezza con pacchetto Office e posta elettronica
precisione, riservatezza e capacità organizzative
adatto anche a candidati alla prima esperienza
Offerta e vantaggi:
contratto a tempo determinato 12 mesi
Retribuzione lorda mensile indicativa: *** €
Buoni pasto
Formazione continua e affiancamento operativo
Rimborso spese
Orario full-time.
Sede di lavoro: Terni
#J-***-Ljbffr
Avrai responsabilità nella prima fase del recruiting e nella gestione amministrativa del personale.
Mansioni principali:
gestione screening CV, contatto e convocazione candidati, organizzazione colloqui
aggiornamento anagrafiche personale e archiviazione digitale dei documenti
monitoraggio presenze, ferie e permessi e supporto al reporting periodico
supporto all'onboarding e coordinamento con i responsabili di punto vendita
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
buona dimestichezza con pacchetto Office e posta elettronica
precisione, riservatezza e capacità organizzative
adatto anche a candidati alla prima esperienza
Offerta e vantaggi:
contratto a tempo determinato 12 mesi
Retribuzione lorda mensile indicativa: *** €
Buoni pasto
Formazione continua e affiancamento operativo
Rimborso spese
Orario full-time.
Sede di lavoro: Terni
#J-***-Ljbffr