Technical Support & Training Auto
La Suzuki Italia S.P.A ricerca una risorsa da inserire all'interno del settore tecnico post-vendita della divisione automobili. La risorsa ideale ha esperienza in ambito meccanico ed elettronico ed è in grado di supportare efficacemente i dealer ed i colleghi, garantendo professionalità e rapidità nelle soluzioni.Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.Principali attività:Supportare la Rete di Dealer ed Officine Autorizzate alla risoluzione di problematiche complesse di origine diagnostica e tecnica seguendo le indicazioni procedurali di Casa MadreSupportare gli area manager e l’ufficio Customer Relation nella gestione del cliente; Monitorare la qualità e l’efficienza del prodotto e preparare report tecnici per la Casa Madre; Condurre interventi tecnici presso la rete di assistenza,
raccogliendo informazioni dettagliate riguardo le difettosità e trasferendole in aziendaCollaborare ad eventi del settorePartecipare ai training tecnici indetti da Casa Madre presso le fabbriche di produzioneMonitorare il livello di assistenza in rete e gestire in prima persona training tecnici avendo cura della preparazione e della gestione dei corsi formativi.Requisiti:Passione per il mondo automotivePropensione al lavoro in teamAttitudine al problem solvingBuone doti organizzativeAutonomia nella gestione delle attivitàBuona conoscenza del pacchetto MS OfficeCapacità di relazionarsi con clienti e fornitori esterniConoscenza madrelingua della lingua italiana e ottima conoscenza della lingua ingleseDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero.Inquadramento:Contratto a tempo indeterminatoCCNL Commercio - CNEL H011Ral: 30.000 € - 40.000 €Modalità lavorativa:Tempo pienoDal lunedì al giovedì in presenza con orario flessibileVenerdì da remotoSede di lavoro:Robassomero (TO). xysqume È consigliabile essere automuniti per raggiungere la sede.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
raccogliendo informazioni dettagliate riguardo le difettosità e trasferendole in aziendaCollaborare ad eventi del settorePartecipare ai training tecnici indetti da Casa Madre presso le fabbriche di produzioneMonitorare il livello di assistenza in rete e gestire in prima persona training tecnici avendo cura della preparazione e della gestione dei corsi formativi.Requisiti:Passione per il mondo automotivePropensione al lavoro in teamAttitudine al problem solvingBuone doti organizzativeAutonomia nella gestione delle attivitàBuona conoscenza del pacchetto MS OfficeCapacità di relazionarsi con clienti e fornitori esterniConoscenza madrelingua della lingua italiana e ottima conoscenza della lingua ingleseDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero.Inquadramento:Contratto a tempo indeterminatoCCNL Commercio - CNEL H011Ral: 30.000 € - 40.000 €Modalità lavorativa:Tempo pienoDal lunedì al giovedì in presenza con orario flessibileVenerdì da remotoSede di lavoro:Robassomero (TO). xysqume È consigliabile essere automuniti per raggiungere la sede.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr