It Specialist
De Angelis Food Spa, in Villafranca di Verona, è alla ricerca di:IT SPECIALISTPer un rafforzamento della propria struttura IT, l'azienda è alla ricerca di figure Junior e Senior da inserire all'interno del proprio team.
Il candidato selezionato opererà in un contesto dinamico e partecipativo, con possibilità di crescita e sviluppo professionale, contribuendo alla gestione e al miglioramento dell'infrastruttura informatica aziendale.
PRINCIPALI RESPONSABILITA'Fornire supporto tecnico agli utenti interni su problematiche hardware e software, garantendo tempestività ed efficacia nella risoluzione; Gestire, monitorare e mantenere i sistemi informatici aziendali assicurandone il corretto funzionamento e aggiornamento; Installare, configurare e aggiornare hardware, software e applicazioni; Supportare la gestione della rete aziendale e contribuire alle attività di sicurezza informatica; Redigere e mantenere documentazione tecnica (procedure, configurazioni, manuali utente); Collaborare conil team IT nella gestione di progetti e attività operative; Supportare la formazione degli utenti sull'utilizzo di strumenti e tecnologie aziendali; Partecipare alla gestione delle risorse IT (hardware,
software, licenze e inventario); Contribuire alle attività di aggiornamento e manutenzione dell'infrastruttura IT (server, workstation, dispositivi di rete).
REQUISITI E QUALIFICHEDiploma o laurea in ambito tecnico/informatico (o esperienza equivalente); Conoscenza dei principali sistemi operativi e infrastrutture IT; Competenze di base o avanzate (in funzione della seniority) su reti, sistemi e sicurezza informatica; Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile per profili senior).
Capacità organizzative e di gestione delle priorità; Orientamento alservizio e al supporto utenti; Buone capacità comunicative e relazionali; Attitudine al lavoro in team; Problem solvinge autonomia operativa (in base all'esperienza); Precisione e capacità di gestione delle informazioni.
INFORMAZIONI AGGIUNTIVESede di lavoro: Villafranca di Verona (VR).
Contratto: commisurato all'esperienza (stage, apprendistato o contratto diretto).
RAL: ? 28K (Junior)
- tra i 50K e i 70K (Senior), da commisurare in fase di selezione.
#J-*-Ljbffr
Il candidato selezionato opererà in un contesto dinamico e partecipativo, con possibilità di crescita e sviluppo professionale, contribuendo alla gestione e al miglioramento dell'infrastruttura informatica aziendale.
PRINCIPALI RESPONSABILITA'Fornire supporto tecnico agli utenti interni su problematiche hardware e software, garantendo tempestività ed efficacia nella risoluzione; Gestire, monitorare e mantenere i sistemi informatici aziendali assicurandone il corretto funzionamento e aggiornamento; Installare, configurare e aggiornare hardware, software e applicazioni; Supportare la gestione della rete aziendale e contribuire alle attività di sicurezza informatica; Redigere e mantenere documentazione tecnica (procedure, configurazioni, manuali utente); Collaborare conil team IT nella gestione di progetti e attività operative; Supportare la formazione degli utenti sull'utilizzo di strumenti e tecnologie aziendali; Partecipare alla gestione delle risorse IT (hardware,
software, licenze e inventario); Contribuire alle attività di aggiornamento e manutenzione dell'infrastruttura IT (server, workstation, dispositivi di rete).
REQUISITI E QUALIFICHEDiploma o laurea in ambito tecnico/informatico (o esperienza equivalente); Conoscenza dei principali sistemi operativi e infrastrutture IT; Competenze di base o avanzate (in funzione della seniority) su reti, sistemi e sicurezza informatica; Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile per profili senior).
Capacità organizzative e di gestione delle priorità; Orientamento alservizio e al supporto utenti; Buone capacità comunicative e relazionali; Attitudine al lavoro in team; Problem solvinge autonomia operativa (in base all'esperienza); Precisione e capacità di gestione delle informazioni.
INFORMAZIONI AGGIUNTIVESede di lavoro: Villafranca di Verona (VR).
Contratto: commisurato all'esperienza (stage, apprendistato o contratto diretto).
RAL: ? 28K (Junior)
- tra i 50K e i 70K (Senior), da commisurare in fase di selezione.
#J-*-Ljbffr