Senior Product Engineer
La posizione è inserita all'interno dell'area dedicata allo sviluppo prodotto nel reparto di Ingegneria di produzione.
La figura si occuperà dello sviluppo dei nuovi prodotti, dal co-engineering del prototipo fino alla fattiva realizzazione e messa in produzione, in continua relazione e collaborazione con gli uffici tecnici dedicati arrivando a gestire cicli e tecnologie di lavorazione di uno o più prodotti.
Sarà inoltre coinvolto sia nella ricerca e implementazione di nuove tecnologie realizzative, che nel mantenimento e nell'ottimizzazione dei prodotti esistenti, in ottica di miglioramento continuo, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e degli standard qualitativi.
Il profilo è indirizzato a laureati in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, con esperienza maturata nell'ambito dello sviluppo prodotto di aziende strutturate.
Requisiti fondamentaliconoscenza del disegno tecnicocapacità di organizzazione e pianificazioneconoscenza delle tecnologie realizzative e di montaggiocapacità di analisi e di sintesi, creatività,
problem solving e decision makingcapacità di lavorare in gruppo e disponibilità al confronto dialettico con i colleghiCaratteristiche preferenzialipropensione a lavorare contemporaneamente su tematiche di sviluppo legate ai processi e alle tecnologie di produzione meccanicapropensione all'approfondimento tecnico.
Preferibili profili con capacità previsionali e logiche, molto utili nello sviluppo prodotto (what if, root cause analysis)una visione concreta e dinamica dei problemi per una soluzione nei tempi prefissati e con le risorse a disposizioneesperienza pregressa nella realizzazione e produzione di componentistica meccanicaautonomia e propensione al raggiungimento degli obiettiviL'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. **).
Inquadramento, retribuzione e benefitsLa risorsa sarà inquadrata, in conformità alla normativa sulla trasparenza salariale (D.
Lgs. *) e in base alla sua effettiva esperienza nel settore, con una retribuzione totale annua compresa tra €*
* e €**.#J-***-Ljbffr
La figura si occuperà dello sviluppo dei nuovi prodotti, dal co-engineering del prototipo fino alla fattiva realizzazione e messa in produzione, in continua relazione e collaborazione con gli uffici tecnici dedicati arrivando a gestire cicli e tecnologie di lavorazione di uno o più prodotti.
Sarà inoltre coinvolto sia nella ricerca e implementazione di nuove tecnologie realizzative, che nel mantenimento e nell'ottimizzazione dei prodotti esistenti, in ottica di miglioramento continuo, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e degli standard qualitativi.
Il profilo è indirizzato a laureati in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, con esperienza maturata nell'ambito dello sviluppo prodotto di aziende strutturate.
Requisiti fondamentaliconoscenza del disegno tecnicocapacità di organizzazione e pianificazioneconoscenza delle tecnologie realizzative e di montaggiocapacità di analisi e di sintesi, creatività,
problem solving e decision makingcapacità di lavorare in gruppo e disponibilità al confronto dialettico con i colleghiCaratteristiche preferenzialipropensione a lavorare contemporaneamente su tematiche di sviluppo legate ai processi e alle tecnologie di produzione meccanicapropensione all'approfondimento tecnico.
Preferibili profili con capacità previsionali e logiche, molto utili nello sviluppo prodotto (what if, root cause analysis)una visione concreta e dinamica dei problemi per una soluzione nei tempi prefissati e con le risorse a disposizioneesperienza pregressa nella realizzazione e produzione di componentistica meccanicaautonomia e propensione al raggiungimento degli obiettiviL'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. **).
Inquadramento, retribuzione e benefitsLa risorsa sarà inquadrata, in conformità alla normativa sulla trasparenza salariale (D.
Lgs. *) e in base alla sua effettiva esperienza nel settore, con una retribuzione totale annua compresa tra €*
* e €**.#J-***-Ljbffr