Legal Counsel – Ceam Group

Pubblicato il 06-11-2026 · Otis Servizi · Bologna

## LEGAL COUNSEL – CEAM GROUP (ITALY & MALTA)Applyremote type: Hybridlocations: CEAM, Bologna, Italytime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 30, ** (30+ days left to apply)job requisition id: **Date Posted:**Country:ItalyLocation:CEAM, Bologna, Italy## Mansione:## LEGAL COUNSEL – CEAM GROUP (ITALY & MALTA)## ## Panoramica del ruolo:## ## La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Legale del Gruppo Otis-CEAM e riporterà direttamente al Direttore Affari Legali Southeast Europe & Turkey.
## ## Le principali responsabilità del Legal Counsel riguarderanno:* ## Fornire consulenza e supporto legale alle società Ceam Partners in Italia e Malta; * ## Curare leattività di segreteria societaria per le Ceam Partners in Italia; * ## Supportare la gestione contrattuale degli agenti di vendita; * ## Revisionare contratti di appalto; * ## Gestire le attività precontenziose e contenziose, in coordinamento con gli studi legali esterni.
## ## In ambito compliance, la risorsa contribuirà per le Ceam Partners in Italia al monitoraggio dell'adeguamento dell'azienda alle procedure di Gruppo, con particolare riferimento al D.Lgs.
** e alla normativa privacy.
## ## Il/la candidato/a ideale è laureato/a in Giurisprudenza, abilitato/a alla professione forense e ha maturato circa 5 anni di esperienza in una posizione analoga presso aziende strutturate e/o studi legali.
## ## Competenze richieste:* ## Ottime capacità organizzative e autonomia nello svolgimento del lavoro.
* ## Spiccate doti di problem solving e forte motivazione alla crescita professionale.
* ## Buona padronanza del pacchetto Office.
* ## Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.




## ## La sede di lavoro è a Bologna**Contratto a tempo indeterminato## ## Cosa offriamo:* ## Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria - livello B3.* ## Retribuzione annua lorda a partire da € **; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell'esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.
* ## Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
* ## Oltre alla retribuzione annua lorda è prevista la partecipazione ad un piano d'incentivazione variabile così come definito nei regolamenti corporate.
* ## Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, ticket restaurant da € 10, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.
## Candidati oggi stesso per unirti a noi e costruire con noi il nostro prossimo futuro
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ** e **.
Otis Servizi s.R.L. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy.




Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al seguente link: vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno.
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Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.