Hr Administration Specialist
Adecco Italia Spa e' alla ricerca, per importante realta manifatturiera di Parma, di una figura come HR Administration Specialist.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
La risorsa si occupera della gestione amministrativa del personale, assicurando il corretto svolgimento di tutti gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro nel rispetto della normativa vigente, delle disposizioni contrattuali e delle procedure aziendali.
In particolar modo si occupera di:
- Gestire le anagrafiche del personale e della documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali, archiviazione documentale);
- Monitorare e controllare le presenze, gestire le assenze, inserire giustificativi e contabilizzare gli straordinari;
- Gestire gli adempimenti amministrativi e normativi relativi al personale, inclusi infortuni, malattie, permessi ex Legge 104, collocamento obbligatorio (L.*), previdenza complementare, anticipi TFR;
- Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati e dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro;
- Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (INPS, INAIL e altri organismi istituzionali);
- Verifica e controllo dei cedolini paga elaborati dal provider esterno, garantendo correttezza e conformita delle elaborazioni;
- Gestione delle attivita legate al welfare e supporto ai dipendenti nell'utilizzo delle piattaforme e dei sistemi HR;
- Supporto continuo ai dipendenti per richieste di chiarimento e assistenza su tematiche amministrative e contrattuali.
Requisiti:
- Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale;
- Esperienza nellagestione delle presenze, payroll control e adempimenti amministrativi HR;
- Buona conoscenzadei principali software HR e rilevazione presenze (es.
Zucchetti) e ottima padronanza di Excel;
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
- Precisione, riservatezza, autonomia organizzativa e spiccate capacita relazionali.
xrtlpzc Si offre:
- Assunzione diretta con contratto a tempo determinato, CCNL Vetro Industria;
- Range di RAL **€ -**€;
- Contratto aziendale disecondo livello, inquadramento impiegato;
- Premio di partecipazione;
- Mensa aziendale;-Flessibilita oraria;
- Smartworking: 1 giorno a settimana dopo la fase iniziale di inserimento.
Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Industria Vetro Industria
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
La risorsa si occupera della gestione amministrativa del personale, assicurando il corretto svolgimento di tutti gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro nel rispetto della normativa vigente, delle disposizioni contrattuali e delle procedure aziendali.
In particolar modo si occupera di:
- Gestire le anagrafiche del personale e della documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali, archiviazione documentale);
- Monitorare e controllare le presenze, gestire le assenze, inserire giustificativi e contabilizzare gli straordinari;
- Gestire gli adempimenti amministrativi e normativi relativi al personale, inclusi infortuni, malattie, permessi ex Legge 104, collocamento obbligatorio (L.*), previdenza complementare, anticipi TFR;
- Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati e dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro;
- Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (INPS, INAIL e altri organismi istituzionali);
- Verifica e controllo dei cedolini paga elaborati dal provider esterno, garantendo correttezza e conformita delle elaborazioni;
- Gestione delle attivita legate al welfare e supporto ai dipendenti nell'utilizzo delle piattaforme e dei sistemi HR;
- Supporto continuo ai dipendenti per richieste di chiarimento e assistenza su tematiche amministrative e contrattuali.
Requisiti:
- Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale;
- Esperienza nellagestione delle presenze, payroll control e adempimenti amministrativi HR;
- Buona conoscenzadei principali software HR e rilevazione presenze (es.
Zucchetti) e ottima padronanza di Excel;
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
- Precisione, riservatezza, autonomia organizzativa e spiccate capacita relazionali.
xrtlpzc Si offre:
- Assunzione diretta con contratto a tempo determinato, CCNL Vetro Industria;
- Range di RAL **€ -**€;
- Contratto aziendale disecondo livello, inquadramento impiegato;
- Premio di partecipazione;
- Mensa aziendale;-Flessibilita oraria;
- Smartworking: 1 giorno a settimana dopo la fase iniziale di inserimento.
Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Industria Vetro Industria