District Manager
La risorsa si occuperà di gestire un perimetro di strutture presenti nella provincia di Monza e Brianza e, riportando direttamente al Responsabile Operativo, avrà le seguenti responsabilità:ResponsabilitàSupportare e fornire consulenza alle strutture produttive in merito ai processi operativi e agli strumenti di gestione; Controllare la corretta applicazione delle procedure aziendali; Monitorare i risultati economici e di servizio.
È richiesta pregressa esperienza nella gestione di strutture nel settore della ristorazione collettiva (scolastica, socio-sanitaria o aziendale).
Completano il profilo dinamismo, ottime doti organizzative, gestionali e relazionali, proattività e flessibilità.
Area di lavoro: Monza e Brianza.La retribuzione prevista per il ruolo è compresa tra i ** e i ** euro lordi annui, da definirsi in base all'esperienza e alle competenze maturate,
in conformità al CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale.
È inoltre prevista l'assegnazione di auto aziendale e un sistema di incentivazione MBO legato al raggiungimento degli obiettivi.Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. ** e L. *.CIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste dal Regolamento (UE) **.
L'informativa completa è disponibile a questo link: processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari occasione (D.Lgs. **) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. * di recepimento della Direttiva UE **).
#J-*-Ljbffr
È richiesta pregressa esperienza nella gestione di strutture nel settore della ristorazione collettiva (scolastica, socio-sanitaria o aziendale).
Completano il profilo dinamismo, ottime doti organizzative, gestionali e relazionali, proattività e flessibilità.
Area di lavoro: Monza e Brianza.La retribuzione prevista per il ruolo è compresa tra i ** e i ** euro lordi annui, da definirsi in base all'esperienza e alle competenze maturate,
in conformità al CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale.
È inoltre prevista l'assegnazione di auto aziendale e un sistema di incentivazione MBO legato al raggiungimento degli obiettivi.Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. ** e L. *.CIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste dal Regolamento (UE) **.
L'informativa completa è disponibile a questo link: processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari occasione (D.Lgs. **) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. * di recepimento della Direttiva UE **).
#J-*-Ljbffr