Store Manager - Brescia via Orzinuovi
Se lo sport è la tua passione e la leadership è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo. Come
Store Manager , sarai protagonista nella gestione del punto vendita, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi. Le tue responsabilità Gestirai il conto economico del punto vendita, monitorando e interpretando i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali; Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità; Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, giocando un ruolo attivo nella presa di decisioni strategiche; Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi; Ispirerai e trascinerai il gruppo guidandolo in piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR. Potresti essere il/la
Leader
che stiamo cercando se: Lavori con entusiasmo,
energia e motivazione; Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente; Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; Ti poni sempre obiettivi ambiziosi; Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi. Troverai un contesto dinamico con: Retribuzione competitiva e sistema incentivante; Flessibilità oraria; Scontistica esclusiva sui prodotti; Formazione tecnica di prodotto; Sviluppo di competenze manageriali; Possibilità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione. xcldrub RAL: 38. € lordi/anno, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla complessità del punto vendita; Bonus variabile basato sulle performance del negozio; Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online; Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi su 7. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 e è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività
#J-18808-Ljbffr
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