Addetto/Addetta Ufficio Risorse Umane
Accento Cooperativa SocialeAccento Cooperativa Sociale gestisce servizi educativi e scolastici, ricerca addetto/addetta ufficio risorse umanewww.
Coopaccento.
ItPosizioneLa risorsa sarà inserita in un ambiente vivace e in una realtà di medie/grandi dimensioni in costante crescita.
Disponibilità a partire da maggio **.
ResponsabilitàGestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
Gestione e aggiornamento della documentazione del personale.
Raccolta e verifica dei documenti di assenza e chiusura cartelliniMonitoraggio delle scadenze amministrative e predisposizione di report sul personale.
OffriamoContratto in sostituzione di maternità, tempo pieno pari a 38 ore settimanali (CCNL cooperative sociali)Inquadramento contrattuale: Livello D1Retribuzione: 9-10 € orariE' previsto affiancamento e piano formativo inerente la mansioneWelfare aziendale: sportello psicologico gratuito,
supporto allo studio (permessi studio retribuiti), sportello salutePiano di assistenza sanitaria integrativaBuoni pastoRequisitiDiploma di scuola secondariaInteresse per l'amministrazione del personale e per la normativa del lavoroBuona conoscenza del pacchetto Office ed in particolare del programma ExcelBuone capacità organizzative.
Costituisce titolo preferenziale una breve esperienza o tirocinio in ambito amministrativo/HR e Laurea in materie economico/giuridicheCompletano il profilo precisione, affidabilità e propensione alla collaborazione.
Altre informazioniQuesto annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi *
* e *
* e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi *
* e **.#J-***-Ljbffr
Coopaccento.
ItPosizioneLa risorsa sarà inserita in un ambiente vivace e in una realtà di medie/grandi dimensioni in costante crescita.
Disponibilità a partire da maggio **.
ResponsabilitàGestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
Gestione e aggiornamento della documentazione del personale.
Raccolta e verifica dei documenti di assenza e chiusura cartelliniMonitoraggio delle scadenze amministrative e predisposizione di report sul personale.
OffriamoContratto in sostituzione di maternità, tempo pieno pari a 38 ore settimanali (CCNL cooperative sociali)Inquadramento contrattuale: Livello D1Retribuzione: 9-10 € orariE' previsto affiancamento e piano formativo inerente la mansioneWelfare aziendale: sportello psicologico gratuito,
supporto allo studio (permessi studio retribuiti), sportello salutePiano di assistenza sanitaria integrativaBuoni pastoRequisitiDiploma di scuola secondariaInteresse per l'amministrazione del personale e per la normativa del lavoroBuona conoscenza del pacchetto Office ed in particolare del programma ExcelBuone capacità organizzative.
Costituisce titolo preferenziale una breve esperienza o tirocinio in ambito amministrativo/HR e Laurea in materie economico/giuridicheCompletano il profilo precisione, affidabilità e propensione alla collaborazione.
Altre informazioniQuesto annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi *
* e *
* e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi *
* e **.#J-***-Ljbffr