Legal Counsel
Per il nostro Headquarter di Altavilla Vicentina (VI) siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Legal Counsel. In un contesto internazionale ad alta complessità, entrerai a far parte del team Legal e contribuerai alla gestione degli aspetti legali, contrattuali e di compliance del Gruppo Zamperla, supportando le diverse funzioni aziendali nella prevenzione e gestione dei rischi giuridici e nel rispetto degli obblighi normativi applicabili.Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.Di cosa ti occuperai?Monitorare l'evoluzione del quadro normativo nazionale e internazionale, analizzandone gli impatti sulle attività del Gruppo e supportando l'implementazione delle azioni necessarie a garantire la conformità normativaCurare la redazione di accordi di riservatezza (NDA) in ambito nazionale e internazionale, assicurando la tutela delle informazioni aziendali e la coerenza con le politiche interne di gestione dei datiGarantire la conformità alla normativa in materia di protezione dei dati personali, garantendo l’applicazione delle disposizioni previste dal GDPR e contribuendo all’aggiornamento di procedure, documentazione e presidi organizzativi correlatiCollaborare con le funzioni aziendali competenti all’implementazione e mantenimento degli adempimenti previsti dalla normativa NIS2, supportando l’azienda nella gestione della complianceGestire gli aspetti legali e amministrativi relativi alla proprietà intellettuale del Gruppo, coordinando le attività con consulenti specializzati e funzioni tecniche interne,
monitorando scadenze e adempimenti relativi a marchi, brevetti e altri asset immaterialiContribuire alla predisposizione, revisione e negoziazione della contrattualistica di vendita, di fornitura e appalto in contesti nazionali e internazionali, valutandone criticamente contenuti, obbligazioni e profili di rischioFornire supporto legale alle diverse funzioni del Gruppo attraverso l’analisi di quesiti normativi, la predisposizione di pareri e la valutazione preventiva dei rischi giuridici connessi a specifiche operazioniCosa ci aspettiamo da te?Laurea in GiurisprudenzaMaster o percorso post laurea in Giurista d'ImpresaEsperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo, maturata presso aziende strutturate con esposizione a contesti internazionaliSolide conoscenze in materia di diritto commercialeConoscenza della normativa in materia di protezione dei dati personali (GDPR)Conoscenze in materia xysqume di proprietà intellettuale e industrialeInglese fluenteCosa offriamo?Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo indeterminato regolato dal CCNL dell’Industria MetalmeccanicaRetribuzione Annua Lorda (RAL): € 38.000 – 42.000 in base all’esperienza qualificato, alle competenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti della posizioneSistema di premialità legato ai risultati aziendali con possibilità di conversione in servizi welfareWelfare annuale di € 250 previsto da CCNLAssicurazione sanitaria integrativa a Metasalute con copertura dei familiari a caricoMensa aziendalePossibilità di orario flessibile e lavoro da remoto (4 giornate al mese) secondo modalità da concordare#J-18808-Ljbffr
monitorando scadenze e adempimenti relativi a marchi, brevetti e altri asset immaterialiContribuire alla predisposizione, revisione e negoziazione della contrattualistica di vendita, di fornitura e appalto in contesti nazionali e internazionali, valutandone criticamente contenuti, obbligazioni e profili di rischioFornire supporto legale alle diverse funzioni del Gruppo attraverso l’analisi di quesiti normativi, la predisposizione di pareri e la valutazione preventiva dei rischi giuridici connessi a specifiche operazioniCosa ci aspettiamo da te?Laurea in GiurisprudenzaMaster o percorso post laurea in Giurista d'ImpresaEsperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo, maturata presso aziende strutturate con esposizione a contesti internazionaliSolide conoscenze in materia di diritto commercialeConoscenza della normativa in materia di protezione dei dati personali (GDPR)Conoscenze in materia xysqume di proprietà intellettuale e industrialeInglese fluenteCosa offriamo?Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo indeterminato regolato dal CCNL dell’Industria MetalmeccanicaRetribuzione Annua Lorda (RAL): € 38.000 – 42.000 in base all’esperienza qualificato, alle competenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti della posizioneSistema di premialità legato ai risultati aziendali con possibilità di conversione in servizi welfareWelfare annuale di € 250 previsto da CCNLAssicurazione sanitaria integrativa a Metasalute con copertura dei familiari a caricoMensa aziendalePossibilità di orario flessibile e lavoro da remoto (4 giornate al mese) secondo modalità da concordare#J-18808-Ljbffr