Addetto/A Al Confezionamento Alimentare
Tipo di contrattoSomministrazioneRetribuzione**€ lordo / meseLuogo* PagazzanoTempo di lavoro40 ore settimanaliDescrizione mansionePer azienda del settore alimentare siamo alla ricerca di UN/A OPERAIO/A ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO.
La risorsa verrà inserita in produzione su macchine automatiche per il confezionamento di generi alimentari.
Si richiede disponibilità al lavoro a giornata ** oppure sui due turnazioni **.
Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione presso azienda cliente.
Tasso di lavoroGiornata lavorativaLavoro a turni frazionatiPrerequisitiImballare in cartoni e su palletEffettuare la pulizia della postazione di lavoroAssicurare il rispetto delle norme igieniche e di sicurezzaContribuire alla movimentazione e gestione delle linee di produzioneCertificatiNessun certificato richiestoEsperienzaAlmeno 1 annoInformazioni AggiuntiveGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.**) e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU **
La risorsa verrà inserita in produzione su macchine automatiche per il confezionamento di generi alimentari.
Si richiede disponibilità al lavoro a giornata ** oppure sui due turnazioni **.
Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione presso azienda cliente.
Tasso di lavoroGiornata lavorativaLavoro a turni frazionatiPrerequisitiImballare in cartoni e su palletEffettuare la pulizia della postazione di lavoroAssicurare il rispetto delle norme igieniche e di sicurezzaContribuire alla movimentazione e gestione delle linee di produzioneCertificatiNessun certificato richiestoEsperienzaAlmeno 1 annoInformazioni AggiuntiveGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.**) e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU **