Capo Turno Junior
Per azienda operante nel settore tessile, siamo alla ricerca di un/una Capo TURNO junior da formare e far crescere da inserire all'interno di un contesto produttivo strutturato e in crescita.
Responsabilità principali a tendere (dopo periodo di formazione e affiancamento)Coordinare e supervisionare un team di circa 12 operatori di reparto.
Organizzare il lavoro e garantire il corretto svolgimento delle attività produttive su 3 turni.
Monitorare l'efficienza produttiva, intervenendo o segnalando eventuali criticità.
Assicurare il rispetto degli standard di qualità e delle tempistiche produttive.
Collaborare con manutenzione e programmazione per garantire continuità operativa.
RequisitiEsperienza consolidata in reparti produttiviBuone capacità organizzative, leadership operativa e problem solvingDisponibilità al lavoro su turni (3 turnazioni)OffertaInserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Tessile industria, livello 4°, qualifica operaio, buoni pasto, ral indicativa *k.
Responsabilità principali a tendere (dopo periodo di formazione e affiancamento)Coordinare e supervisionare un team di circa 12 operatori di reparto.
Organizzare il lavoro e garantire il corretto svolgimento delle attività produttive su 3 turni.
Monitorare l'efficienza produttiva, intervenendo o segnalando eventuali criticità.
Assicurare il rispetto degli standard di qualità e delle tempistiche produttive.
Collaborare con manutenzione e programmazione per garantire continuità operativa.
RequisitiEsperienza consolidata in reparti produttiviBuone capacità organizzative, leadership operativa e problem solvingDisponibilità al lavoro su turni (3 turnazioni)OffertaInserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Tessile industria, livello 4°, qualifica operaio, buoni pasto, ral indicativa *k.