Assistente Hr
Le tue attività
All'interno del Team HR, ti occuperai delle tematiche giuslavoristiche e sindacali.
In particolare, ti occuperai di:
Gestione dell'iter delle procedure disciplinari e delle attività connesse
Supporto nella gestione del contenzioso giuslavoristico in collaborazione con consulenti e legali esterni
Consulenza ai responsabili aziendali su tematiche di diritto del lavoro
Gestione delle relazioni con organizzazioni sindacali, RSA ed enti esterni
Supporto nella predisposizione di accordi sindacali e nella gestione delle procedure collettive
Monitoraggio delle novità normative e giurisprudenziali in materia di lavoro
Supporto ai progetti HR con impatti legali e organizzativi
Il tuo profilo
In ALDI Cerchiamo Persone Orientate Al Risultato, Collaborative e Capaci Di Portare Valore Attraverso Competenze Tecniche, Visione e Spirito Di Iniziativa.
Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Impiegato HR È Notevole Anche
Laurea in Giurisprudenza
Comprovata conoscenza del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali
Esperienza, anche breve, presso studi legali, studi di consulenza del lavoro o aziende in analoga mansione
Ottima conoscenza del pacchetto Office e utilizzo dell'Intelligenza Artificiale a supporto delle attività professionali
Capacità organizzative e di gestione delle priorità
Spiccate doti relazionali e comunicative
Capacità di lavorare in team e di operare efficacemente in contesti dinamici
Cosa ti offriamo?
Un'assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato
Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc
Modalità di lavoro ibrida: questo ruolo prevede la possibilità di lavorare da remoto fino a 10 giorni al mese, in accordo con le necessità di reparto
Flessibilità oraria in entrata e gestione autonoma delle pause
Formazione e Sviluppo
Un'accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI
Benefit e Salute
Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l'integrazione
Retribuzione
3° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € **,78 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.
#TeamALDI
#J-*-Ljbffr
All'interno del Team HR, ti occuperai delle tematiche giuslavoristiche e sindacali.
In particolare, ti occuperai di:
Gestione dell'iter delle procedure disciplinari e delle attività connesse
Supporto nella gestione del contenzioso giuslavoristico in collaborazione con consulenti e legali esterni
Consulenza ai responsabili aziendali su tematiche di diritto del lavoro
Gestione delle relazioni con organizzazioni sindacali, RSA ed enti esterni
Supporto nella predisposizione di accordi sindacali e nella gestione delle procedure collettive
Monitoraggio delle novità normative e giurisprudenziali in materia di lavoro
Supporto ai progetti HR con impatti legali e organizzativi
Il tuo profilo
In ALDI Cerchiamo Persone Orientate Al Risultato, Collaborative e Capaci Di Portare Valore Attraverso Competenze Tecniche, Visione e Spirito Di Iniziativa.
Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Impiegato HR È Notevole Anche
Laurea in Giurisprudenza
Comprovata conoscenza del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali
Esperienza, anche breve, presso studi legali, studi di consulenza del lavoro o aziende in analoga mansione
Ottima conoscenza del pacchetto Office e utilizzo dell'Intelligenza Artificiale a supporto delle attività professionali
Capacità organizzative e di gestione delle priorità
Spiccate doti relazionali e comunicative
Capacità di lavorare in team e di operare efficacemente in contesti dinamici
Cosa ti offriamo?
Un'assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato
Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc
Modalità di lavoro ibrida: questo ruolo prevede la possibilità di lavorare da remoto fino a 10 giorni al mese, in accordo con le necessità di reparto
Flessibilità oraria in entrata e gestione autonoma delle pause
Formazione e Sviluppo
Un'accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
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Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l'integrazione
Retribuzione
3° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € **,78 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.
#TeamALDI
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