Industrial Controller
LHHIl nostro cliente, dinamica e solida realtàdel settore metalmeccanico inserita in filiere internazionali di primariostanding, ci ha incaricati di ricercare un/una Industrial Controller che, a riportodel Finance Manager, sappia coniugare il rigore dell'analisi economica con laconoscenza dei processi produttivi. Ilruolo è rivolto a chi ama muoversi tra i dati e tra le persone e desideracontribuire in prima persona all'evoluzione del controllo di gestione aziendale.Responsabilità- Gestire e sviluppare il sistema informativodedicato al controllo di gestione, integrando le principali fonti dati (ERP,MES, rilevazione presenze) e assicurandone il costante allineamento con leesigenze del management e con gli sviluppi produttivi.- Affiancare i responsabili delle diversefunzioni, in particolare delle varie produzioni, per verificare in modocontinuativo che i dati di input siano la corretta rappresentazione dell'attivitàeffettivamente svolta e gli sforzi produttivi profusi.- Contribuire alla costificazione ex-ante delledistinte base, degli ordini di lavoro e, più in generale, delle diverseproduzioni e delle eventuali commesse specifiche.- Interfacciarsi con la logistica e con isingoli referenti di produzione per garantire una corretta valorizzazione delmagazzino, tenendo conto sia delle movimentazioni (carichi e scarichi) siadella valorizzazione monetaria delle scorte secondo le principali metodologie.- Collaborare proattivamente con la funzione ICTper verificare l'accuratezza dei dati a gestionale, curandone l'analisiverticale e svolgendo un adeguato challenge sui fattori di input; contribuireinoltre all'analisi funzionale degli applicativi e dei database, proponendomigliorie e sviluppi.- Coadiuvare il Finance Manager nellaformulazione bottom-up del budget aziendale: raccolta dei dati, elaborazionedelle previsioni, definizione delle assumptions e redazione del documentofinale.- Condurre, insieme al Finance Manager, leperiodiche analytical review, di sintesi e di dettaglio, e l'aggiornamento diforecast e previsioni,
indagando gli scostamenti e motivando le revisioni.- Contribuire alla predisposizione dellareportistica periodica sui risultati conseguiti dall'organizzazione ai diversilivelli di responsabilità, confrontando le previsioni di budget con i daticonsuntivati nel periodo di riferimento.- Adottare costantemente un approccio orientatoall'osservazione diretta dei fenomeni e alla raccolta dei dati on-site, senzalimitarsi alla mera aggregazione a tavolino di informazioni date per acquisite,individuando i reali elementi di valore aggiunto e traducendoli in driver eKPI.ProfiloRequisiti e Competenze:- Laurea in Ingegneria Gestionale o in EconomiaAziendale.- Esperienza di 2?4 anni in aziendemanifatturiere; costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settoremeccanico.- Solida conoscenza del controllo di gestioneindustriale.- Dimestichezza con le fasi di produzione diun'azienda manifatturiera e conoscenza delle dinamiche dei cicli dilavorazione.- Conoscenza della lingua inglese.- Ottima conoscenza di Excel e Pacchetto Office,AHE, Access, Netpro e Power BI; buona conoscenza di SQL.- Elevato grado di autonomia, orientamento agli obiettivie capacità di rispettare gli impegni presi nei modi e nei tempi richiesti.Tipologia contrattualeCCNL: Industria metalmeccanica privata - FedermeccanicaLivello: C3VantaggiPacchetto retributivo:RAL indicativa di 35.000 €, commisurataall'esperienza maturata.Buoni pasto da 6€ al giorno, welfare egratifica natalizia (450€) e premio produzione.Sede di lavoro: Provincia sud di Modena#LI-AF5ChiusuraI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
indagando gli scostamenti e motivando le revisioni.- Contribuire alla predisposizione dellareportistica periodica sui risultati conseguiti dall'organizzazione ai diversilivelli di responsabilità, confrontando le previsioni di budget con i daticonsuntivati nel periodo di riferimento.- Adottare costantemente un approccio orientatoall'osservazione diretta dei fenomeni e alla raccolta dei dati on-site, senzalimitarsi alla mera aggregazione a tavolino di informazioni date per acquisite,individuando i reali elementi di valore aggiunto e traducendoli in driver eKPI.ProfiloRequisiti e Competenze:- Laurea in Ingegneria Gestionale o in EconomiaAziendale.- Esperienza di 2?4 anni in aziendemanifatturiere; costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settoremeccanico.- Solida conoscenza del controllo di gestioneindustriale.- Dimestichezza con le fasi di produzione diun'azienda manifatturiera e conoscenza delle dinamiche dei cicli dilavorazione.- Conoscenza della lingua inglese.- Ottima conoscenza di Excel e Pacchetto Office,AHE, Access, Netpro e Power BI; buona conoscenza di SQL.- Elevato grado di autonomia, orientamento agli obiettivie capacità di rispettare gli impegni presi nei modi e nei tempi richiesti.Tipologia contrattualeCCNL: Industria metalmeccanica privata - FedermeccanicaLivello: C3VantaggiPacchetto retributivo:RAL indicativa di 35.000 €, commisurataall'esperienza maturata.Buoni pasto da 6€ al giorno, welfare egratifica natalizia (450€) e premio produzione.Sede di lavoro: Provincia sud di Modena#LI-AF5ChiusuraI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale