Store Manager
Per un punto vendita monomarca situato a Terracina, una microimpresa operante nel commercio all'ingrosso e al dettaglio — attiva anche nell'import/export, nell'e-commerce e nella gestione di reti in franchising — ricerca uno Store Manager da inserire nel proprio organico con contratto a tempo determinato.
Descrizione della Posizione
La figura selezionata sarà responsabile della conduzione operativa ed economica del negozio, coordinando il team di vendita e garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Il ruolo richiede presenza full time su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo infrasettimanale. L'orario segue uno schema spezzato (09:*:00 e 17:*:00); nei venerdì e sabato di luglio e agosto è previsto anche un turno serale fino alle 24:00.
Responsabilità principali
Gestire il punto vendita sotto il profilo organizzativo ed economico
Aprire e chiudere il negozio secondo le procedure stabilite
Supervisionare l'ordine, l'efficienza e il decoro degli spazi di vendita
Supportare, incentivare e motivare il personale addetto alla vendita
Monitorare e gestire i principali KPI retail: conversion rate, scontrino medio, pezzi per scontrino e tasso di fidelizzazione
Curare il visual merchandising per garantire un'esposizione dei prodotti efficace e coerente con gli standard del brand
Requisiti richiesti
Almeno 2 anni di esperienza nella vendita assistita e nella gestione di KPI in contesti retail
Ottime capacità di leadership e attitudine al coordinamento di un team
Forte orientamento al cliente e spiccate doti comunicative e relazionali
Buona padronanza delle procedure di cassa
Conoscenza della lingua inglese
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana
Automunito/a
Plus gradito
Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager in negozi di abbigliamento uomo
Se hai maturato una solida esperienza nella gestione di punti vendita e sai motivare un team verso risultati concreti, questa posizione rappresenta un'occasione per mettere a frutto le tue competenze in un contesto vivace e orientato alla crescita commerciale.
Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. * del 19/05/2021).
L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. ** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del ** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ** al seguente indirizzo .
Descrizione della Posizione
La figura selezionata sarà responsabile della conduzione operativa ed economica del negozio, coordinando il team di vendita e garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Il ruolo richiede presenza full time su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo infrasettimanale. L'orario segue uno schema spezzato (09:*:00 e 17:*:00); nei venerdì e sabato di luglio e agosto è previsto anche un turno serale fino alle 24:00.
Responsabilità principali
Gestire il punto vendita sotto il profilo organizzativo ed economico
Aprire e chiudere il negozio secondo le procedure stabilite
Supervisionare l'ordine, l'efficienza e il decoro degli spazi di vendita
Supportare, incentivare e motivare il personale addetto alla vendita
Monitorare e gestire i principali KPI retail: conversion rate, scontrino medio, pezzi per scontrino e tasso di fidelizzazione
Curare il visual merchandising per garantire un'esposizione dei prodotti efficace e coerente con gli standard del brand
Requisiti richiesti
Almeno 2 anni di esperienza nella vendita assistita e nella gestione di KPI in contesti retail
Ottime capacità di leadership e attitudine al coordinamento di un team
Forte orientamento al cliente e spiccate doti comunicative e relazionali
Buona padronanza delle procedure di cassa
Conoscenza della lingua inglese
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana
Automunito/a
Plus gradito
Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager in negozi di abbigliamento uomo
Se hai maturato una solida esperienza nella gestione di punti vendita e sai motivare un team verso risultati concreti, questa posizione rappresenta un'occasione per mettere a frutto le tue competenze in un contesto vivace e orientato alla crescita commerciale.
Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. * del 19/05/2021).
L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. ** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del ** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ** al seguente indirizzo .