Responsabile Laboratorio Ricerca, Sviluppo E Certificazione

Pubblicato il 06-11-2026 · S&You · Pastorano

S&You;, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, contribuendo alla crescita e allo sviluppo delle organizzazioni attraverso l'inserimento di talenti ad alto potenziale.
La Divisione Engineering, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico, industriale e manifatturiero, ricerca per un'importante realtà industriale leader nello sviluppo e nella produzione di sistemi di fissaggio e soluzioni tecniche per il settore delle costruzioni un/a:
Responsabile Laboratorio Ricerca, Sviluppo e Certificazione.
Il nostro cliente è una solida realtà manifatturiera italiana con una forte presenza sui mercati nazionali e internazionali, specializzata nella progettazione, sviluppo e produzione di componenti tecnici destinati al mondo delle costruzioni e dell'edilizia professionale. L'azienda si distingue per il continuo investimento in innovazione, qualità di prodotto e ricerca applicata, operando in un contesto altamente regolamentato e caratterizzato da elevati standard tecnici e certificativi.
Posizione:
Responsabile Laboratorio Ricerca, Sviluppo e Certificazione | Settore Costruzioni e Sistemi di Fissaggio
Provincia di Caserta | Divisione Engineering - S&You;, Gruppo Synergie
OBIETTIVO DELLA POSIZIONE
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, avrà la responsabilità di guidare il Laboratorio di Ricerca, Sviluppo e Certificazione, coordinando le attività di sviluppo prodotto, validazione tecnica e certificazione,



garantendo il costante aggiornamento normativo e il mantenimento della competitività tecnologica dell'azienda.
Sarà il punto di riferimento tecnico per tutte le attività legate alla ricerca applicata, ai processi di certificazione e alla gestione del team di ingegneri dedicati allo sviluppo e alla qualificazione dei prodotti.
AMBITO DI RESPONSABILITÀ
Coordinare e supervisionare le attività del Laboratorio di Ricerca, Sviluppo e Certificazione;
Gestire e sviluppare il team tecnico composto da ingegneri e specialisti di laboratorio;
Monitorare e studiare costantemente le normative tecniche nazionali e internazionali applicabili ai prodotti aziendali;
Coordinare i processi di certificazione e qualificazione tecnica dei prodotti secondo gli standard europei e internazionali;
Interfacciarsi con enti certificatori, laboratori esterni, consulenti e associazioni di categoria;
Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo prodotto, qualità, produzione e area commerciale;
Fornire supporto tecnico specialistico a clienti, partner e stakeholder interni;
Gestire attività di testing, validazione prestazionale e documentazione tecnica;
Contribuire all'innovazione di prodotto e all'individuazione di nuove occasione di sviluppo tecnologico;
Rappresentare l'azienda all'interno di gruppi di lavoro tecnici e contesti istituzionali di settore.
Requisiti:
Must Have




Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, Edile o discipline affini, preferibilmente con indirizzo strutturale;
Esperienza consolidata di almeno 10 anni in ruoli tecnici di ricerca, sviluppo prodotto, laboratorio o certificazione;
Conoscenza approfondita delle normative tecniche applicabili al settore delle costruzioni;
Capacità di coordinamento e gestione di team tecnici multidisciplinari;
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
Esperienza nella redazione di documentazione tecnica e nell'interfaccia con organismi esterni;
Spiccate capacità di problem solving, analisi e leadership;
Ottime doti comunicative e relazionali.
Nice to Have
Conoscenza delle normative EOTA (ETA, EAD), marcatura CE e standard europei di settore;
Esperienza maturata nel comparto dei sistemi di fissaggio, ancoraggi strutturali o prodotti tecnici per l'edilizia;
Partecipazione a tavoli tecnici, associazioni di categoria o gruppi di lavoro normativi;
Esperienza in attività di ricerca applicata e sviluppo di nuovi prodotti;
Familiarità con prove di laboratorio e processi di validazione prestazionale.
Altre informazioni:
CONDIZIONI DI INSERIMENTO
Inserimento diretto a tempo indeterminato;
RAL indicativa pari a
** €
, commisurata all'esperienza maturata;
Inserimento in un contesto industriale innovativo e orientato alla crescita;
Ruolo strategico con elevata visibilità interna e forte impatto sullo sviluppo tecnologico dell'azienda.
PERCHÉ SCEGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Possibilità di guidare una funzione chiave per l'innovazione e la competitività aziendale;
Elevato livello di autonomia e responsabilità decisionale;
Coordinamento di un team tecnico altamente qualifi
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.