Responsabile Magazzino Maglificio
Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/*** del 12/05/2008) seleziona per piccola realtà affermata
Posizione:
Mansioni e Responsabilità:
La risorsa risponderà direttamente alla Direzione e alla Produzione, coordinando le attività del magazzino e gestendo l'intero flusso delle merci. Nello specifico si occuperà di:
Coordinare e ottimizzare i flussi di magazzino:
carico/scarico merci, stoccaggio e movimentazione interna.
Gestire le diverse categorie merceologiche tipiche della maglieria:
ricezione e controllo quantitativo/qualitativo di filati (rocche), teli, accessori (bottoni, zip, etichette) e capi finiti.
Coordinare il team di magazzino:
organizzare i turnazioni, assegnare i compiti e supervisionare il lavoro degli addetti .
Pianificare i flussi con i terzisti:
preparare e gestire le spedizioni di materiali verso i laboratori esterni (tintorie, rimagliatrici, stirerie) e monitorare i rientri.
Gestire l'inventario e le scorte:
effettuare inventari periodici e garantire la quadratura tra le giacenze fisiche e quelle registrate a sistema.
Utilizzare il software gestionale ERP/WMS:
registrare i movimenti di magazzino, emettere DDT e gestire le bolle di accompagnamento.
Garantire la sicurezza:
assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e il corretto mantenimento dei mezzi di movimentazione (carrelli, transpallet).
Cosa offriamo:
Inquadramento:
CCnl Tessile Industria, livello 3.
Contratto a tempo determinato attraverso agenzia + indeterminato
Retribuzione:
Ral
€ **,21
Requisiti:
Esperienza pregressa:
Almeno 3-5 anni nel ruolo di responsabile o capo turno in magazzini del
settore tessile, abbigliamento o maglieria
(requisito fondamentale).
Conoscenza del prodotto:
Familiarità con le dinamiche di gestione dei filati (titoli, lotti, bagni di tintura) e delle fasi di avanzamento della maglieria.
Competenze informatiche:
Ottimo utilizzo di gestionali di magazzino e del pacchetto Office (in particolare Excel).
Abilitazioni:
Possesso del patentino per il muletto/carrello elevatore in corso di validità.
Soft Skills:
Leadership, forti capacità organizzative e di problem solving, precisione e attitudine a lavorare in sinergia con l'ufficio produzione.
Altre informazioni:
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ** e ** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs **, D.Lgs.** e D.Lgs.**) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (Ai sensi dell'art. 13 del reg. UE ****)
Posizione:
Mansioni e Responsabilità:
La risorsa risponderà direttamente alla Direzione e alla Produzione, coordinando le attività del magazzino e gestendo l'intero flusso delle merci. Nello specifico si occuperà di:
Coordinare e ottimizzare i flussi di magazzino:
carico/scarico merci, stoccaggio e movimentazione interna.
Gestire le diverse categorie merceologiche tipiche della maglieria:
ricezione e controllo quantitativo/qualitativo di filati (rocche), teli, accessori (bottoni, zip, etichette) e capi finiti.
Coordinare il team di magazzino:
organizzare i turnazioni, assegnare i compiti e supervisionare il lavoro degli addetti .
Pianificare i flussi con i terzisti:
preparare e gestire le spedizioni di materiali verso i laboratori esterni (tintorie, rimagliatrici, stirerie) e monitorare i rientri.
Gestire l'inventario e le scorte:
effettuare inventari periodici e garantire la quadratura tra le giacenze fisiche e quelle registrate a sistema.
Utilizzare il software gestionale ERP/WMS:
registrare i movimenti di magazzino, emettere DDT e gestire le bolle di accompagnamento.
Garantire la sicurezza:
assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e il corretto mantenimento dei mezzi di movimentazione (carrelli, transpallet).
Cosa offriamo:
Inquadramento:
CCnl Tessile Industria, livello 3.
Contratto a tempo determinato attraverso agenzia + indeterminato
Retribuzione:
Ral
€ **,21
Requisiti:
Esperienza pregressa:
Almeno 3-5 anni nel ruolo di responsabile o capo turno in magazzini del
settore tessile, abbigliamento o maglieria
(requisito fondamentale).
Conoscenza del prodotto:
Familiarità con le dinamiche di gestione dei filati (titoli, lotti, bagni di tintura) e delle fasi di avanzamento della maglieria.
Competenze informatiche:
Ottimo utilizzo di gestionali di magazzino e del pacchetto Office (in particolare Excel).
Abilitazioni:
Possesso del patentino per il muletto/carrello elevatore in corso di validità.
Soft Skills:
Leadership, forti capacità organizzative e di problem solving, precisione e attitudine a lavorare in sinergia con l'ufficio produzione.
Altre informazioni:
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ** e ** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs **, D.Lgs.** e D.Lgs.**) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (Ai sensi dell'art. 13 del reg. UE ****)