Junior Controller
Riferimento: JN-****Pubblicato il: **Luogo: Cuneo, Italia, ITSalario: *** /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Banking & Financial ServicesSettore/Ruolo: Contabilità e FinanzaSettore: Financial ServicesDove: CuneoTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Greta MassarentiNumero dellofferta: JN-****Società specializzata nella gestione e nel recupero del credito1/2 di esprienza nel controllo di gestoneAzienda Società specializzata nella gestione e nel recupero del credito con sede a Cuneo.
Opportunità La risorsa, inserita all'interno di una realtà aziendale solida e in costante crescita, opererà all'interno del team Administration, Finance & Control.
Lavorando a stretto contatto con il Management e il Responsabile della funzione, si occuperà in autonomia del monitoraggio delle performance aziendali e della predisposizione della reportistica economico-finanziaria.
Principali
responsabilità:
Analisi periodica delle performance aziendali, monitoraggio dei KPI di commessa e della marginalità delle Business Unit.
Gestione e coordinamento del processo di stesura del Budget, dei Forecast periodici e analisi degli scostamenti.
Predisposizione di analisi economiche e finanziarie a supporto delle decisioni di business.
Raccolta, consolidamento,
analisi dei dati e predisposizione della reportistica (Reporting Package) per la Direzione e per il Gruppo.
Sviluppo e implementazione di modelli e strumenti per l'ottimizzazione del controllo di gestione.
Monitoraggio e proposta di azioni correttive volte al raggiungimento degli obiettivi economici e finanziari aziendali.
Competenze ed esperienzaRequisiti richiesti:Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Esperienza di almeno 1/2 anni nel controllo di gestione o in società di consulenza/revisione.
Buona conoscenza di Microsoft Excel (formule avanzate, tabelle pivot); la conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) sarà considerata un plus importante.
Buone capacità analitiche, precisione, doti organizzative, orientamento al problem solving e al team working.
Ottime capacità relazionali e attitudine a lavorare in team interfunzionali.
Completa l'offertaInserimento con contratto a tempo indeterminato.
CCNL Studi Professionali.
RAL compresa tra *
* e ****, commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
Smart Working.
Affiancamento e costante aggiornamento formativo, in un contesto di lavoro dinamico ed inclusivoOpportunità di sviluppo e crescita professionale all'interno di un Gruppo leader di mercato.
Opportunità La risorsa, inserita all'interno di una realtà aziendale solida e in costante crescita, opererà all'interno del team Administration, Finance & Control.
Lavorando a stretto contatto con il Management e il Responsabile della funzione, si occuperà in autonomia del monitoraggio delle performance aziendali e della predisposizione della reportistica economico-finanziaria.
Principali
responsabilità:
Analisi periodica delle performance aziendali, monitoraggio dei KPI di commessa e della marginalità delle Business Unit.
Gestione e coordinamento del processo di stesura del Budget, dei Forecast periodici e analisi degli scostamenti.
Predisposizione di analisi economiche e finanziarie a supporto delle decisioni di business.
Raccolta, consolidamento,
analisi dei dati e predisposizione della reportistica (Reporting Package) per la Direzione e per il Gruppo.
Sviluppo e implementazione di modelli e strumenti per l'ottimizzazione del controllo di gestione.
Monitoraggio e proposta di azioni correttive volte al raggiungimento degli obiettivi economici e finanziari aziendali.
Competenze ed esperienzaRequisiti richiesti:Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Esperienza di almeno 1/2 anni nel controllo di gestione o in società di consulenza/revisione.
Buona conoscenza di Microsoft Excel (formule avanzate, tabelle pivot); la conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) sarà considerata un plus importante.
Buone capacità analitiche, precisione, doti organizzative, orientamento al problem solving e al team working.
Ottime capacità relazionali e attitudine a lavorare in team interfunzionali.
Completa l'offertaInserimento con contratto a tempo indeterminato.
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RAL compresa tra *
* e ****, commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
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