Addetto/A Taglio Pelle
Società del settore manifatturiero operante nella lavorazione della pelle ricerca un addetto al taglio da inserire nel proprio reparto produttivo con sede a Bregnano (CO).
Descrizione della Posizione
La figura selezionata sarà impiegata a tempo determinato (3 mesi, con possibilità di proroga) con orario full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con eventuale disponibilità al sabato mattina come straordinario. Il contratto è inquadrato nel CCNL Tessili Artigianato Settore Abbigliamento. I candidati assumibili con contratto di apprendistato saranno valutati in tale ambito.
Mansioni principali
Selezionare le pelli e procedere al taglio seguendo i modelli, individuando ed evitando i difetti del materiale
Incollare, spianare e assemblare i pezzi mediante attrezzi manuali o macchinari dedicati
Cucire a mano o a macchina e rifinire i dettagli estetici, tra cui bordi e tintature
Riparare manufatti in pelle danneggiati, intervenendo su cerniere, fibbie e cuciture
Requisiti richiesti
Padronanza nell'uso di cesoie e trancini per il taglio attento della pelle
Capacità di cucitura manuale con aghi e punteruoli
Esperienza nell'utilizzo di macchine da cucire industriali o a braccio libero
Conoscenza e gestione dei parametri su macchinari da taglio CNC digitali (Flashcut)
Utilizzo autonomo del PC, del pacchetto Office e del gestionale di produzione Progratha
Precisione e manualità nella lavorazione dei materiali
Attitudine al lavoro in team e predisposizione all'apprendimento continuo
Essere automuniti
Essere assumibili con contratto di apprendistato: la normativa vigente riserva tale contratto a chi non ha superato i 29 anni di età compiuti
Chi desidera mettere a frutto la propria manualità in un contesto produttivo specializzato nella lavorazione della pelle è invitato a inviare la propria candidatura.
Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. * del 19/05/2021).
L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. ** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del ** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ** al seguente indirizzo .
Descrizione della Posizione
La figura selezionata sarà impiegata a tempo determinato (3 mesi, con possibilità di proroga) con orario full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con eventuale disponibilità al sabato mattina come straordinario. Il contratto è inquadrato nel CCNL Tessili Artigianato Settore Abbigliamento. I candidati assumibili con contratto di apprendistato saranno valutati in tale ambito.
Mansioni principali
Selezionare le pelli e procedere al taglio seguendo i modelli, individuando ed evitando i difetti del materiale
Incollare, spianare e assemblare i pezzi mediante attrezzi manuali o macchinari dedicati
Cucire a mano o a macchina e rifinire i dettagli estetici, tra cui bordi e tintature
Riparare manufatti in pelle danneggiati, intervenendo su cerniere, fibbie e cuciture
Requisiti richiesti
Padronanza nell'uso di cesoie e trancini per il taglio attento della pelle
Capacità di cucitura manuale con aghi e punteruoli
Esperienza nell'utilizzo di macchine da cucire industriali o a braccio libero
Conoscenza e gestione dei parametri su macchinari da taglio CNC digitali (Flashcut)
Utilizzo autonomo del PC, del pacchetto Office e del gestionale di produzione Progratha
Precisione e manualità nella lavorazione dei materiali
Attitudine al lavoro in team e predisposizione all'apprendimento continuo
Essere automuniti
Essere assumibili con contratto di apprendistato: la normativa vigente riserva tale contratto a chi non ha superato i 29 anni di età compiuti
Chi desidera mettere a frutto la propria manualità in un contesto produttivo specializzato nella lavorazione della pelle è invitato a inviare la propria candidatura.
Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. * del 19/05/2021).
L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. ** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del ** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ** al seguente indirizzo .