Tirocinio curriculare _ Recruiter
? Vuoi iniziare il tuo percorso nel mondo HR e scoprire da vicino il mestiere del Recruiter?
Per il nostro team Adecco Permanent , dedicato alla ricerca e selezione di profili specializzati, stiamo cercando una/un tirocinante da inserire nell’area Recruiting presso la nostra sede di Padova – Via Prima Strada .
Entrerai in un team dinamico e avrai l’occasione di affiancare i nostri Permanent Consultant nelle diverse fasi del processo di selezione, imparando sul campo a:
? ricercare e individuare candidati attraverso database, LinkedIn e altri canali di recruiting;
? gestire i primi contatti e approfondire motivazioni e aspettative professionali;
? partecipare ai colloqui di selezione;
? supportare la presentazione dei profili alle aziende clienti;
? conoscere il mercato del lavoro e le realtà aziendali del territorio;
? contribuire alle attività di recruiting e talent attraction del team.
Chi cerchiamo?
Una persona curiosa, proattiva e interessata al mondo delle Risorse Umane , con buone capacità relazionali e comunicative e voglia di imparare.
? Il percorso è particolarmente adatto a laureandi in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini, interessati a costruire una professionalità nell'ambito della ricerca e selezione.
? Sede: Padova, Via Prima Strada
? Inserimento: tirocinio curriculare in area Permanent Recruitment
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.com l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: (email hidden) . Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-IT/privacy/privacy-candidato/Pages/default.aspx Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Per il nostro team Adecco Permanent , dedicato alla ricerca e selezione di profili specializzati, stiamo cercando una/un tirocinante da inserire nell’area Recruiting presso la nostra sede di Padova – Via Prima Strada .
Entrerai in un team dinamico e avrai l’occasione di affiancare i nostri Permanent Consultant nelle diverse fasi del processo di selezione, imparando sul campo a:
? ricercare e individuare candidati attraverso database, LinkedIn e altri canali di recruiting;
? gestire i primi contatti e approfondire motivazioni e aspettative professionali;
? partecipare ai colloqui di selezione;
? supportare la presentazione dei profili alle aziende clienti;
? conoscere il mercato del lavoro e le realtà aziendali del territorio;
? contribuire alle attività di recruiting e talent attraction del team.
Chi cerchiamo?
Una persona curiosa, proattiva e interessata al mondo delle Risorse Umane , con buone capacità relazionali e comunicative e voglia di imparare.
? Il percorso è particolarmente adatto a laureandi in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini, interessati a costruire una professionalità nell'ambito della ricerca e selezione.
? Sede: Padova, Via Prima Strada
? Inserimento: tirocinio curriculare in area Permanent Recruitment
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.com l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: (email hidden) . Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-IT/privacy/privacy-candidato/Pages/default.aspx Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).