Stage - Consultant It & Digital Transformation
Job description Sia cerca per la sede di Milano un profilo da inserire in stage all'interno della Practice CIO Advisory per una durata di 6 mesi.
In caso di performance positiva, al termine dello stage sarà possibile valutare un inserimento in azienda.
La persona selezionata lavorerà in un team di professionisti attivo su scala globale e avrà la possibilità di contribuire a progetti relativi alle seguenti aree di competenza: IT Strategy La conoscenza del francese e/o di un'ulteriore lingua straniera rappresenta un plus.
Soft skills: Passione per le tematiche IT Entusiasmo e proattività; Capacità di analisi e sintesi; Attitudine al lavoro in team; Orientamento al problem solving.
Additional information Perchè Sia Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono: Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza: un team internazionale con un modello organizzativo seamless e a dimensione umana Un modello di crescita legato alla Business Expertise,
basato sul merito e sul coinvolgimento personale Una clientela composta dai più grandi gruppi internazionali La possibilità di partecipare a progetti di respiro internazionale L'opportunità concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all'interno del mercato italiano e internazionale.
Sia promuove le pari possibilità.
Tutti gli aspetti del rapporto di lavoro - tra cui selezione, promozione, retribuzione e provvedimenti disciplinari - si basano esclusivamente su performance, competenze, condotta ed esigenze aziendali.
Cosa offriamo Tipologia di contratto: Stage Compenso previsto: € al mese La fascia retributiva indica la retribuzione stimata per questo ruolo, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e qualifiche, applicati in modo coerente a prescindere dal sesso o da qualsiasi altra caratteristica protetta.
Il pacchetto retributivo complessivo può includere anche benefit aggiuntivi.
L'offerta finale sarà definita all'interno della fascia prevista, in base all'esperienza e alle competenze della persona candidata.
Scopri il nostro website: Join us Tutte le tue informazioni saranno trattate in modo riservato, in conformità con le linee guida EEO.
Sia is an equal opportunity employer.
All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.
In caso di performance positiva, al termine dello stage sarà possibile valutare un inserimento in azienda.
La persona selezionata lavorerà in un team di professionisti attivo su scala globale e avrà la possibilità di contribuire a progetti relativi alle seguenti aree di competenza: IT Strategy La conoscenza del francese e/o di un'ulteriore lingua straniera rappresenta un plus.
Soft skills: Passione per le tematiche IT Entusiasmo e proattività; Capacità di analisi e sintesi; Attitudine al lavoro in team; Orientamento al problem solving.
Additional information Perchè Sia Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono: Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza: un team internazionale con un modello organizzativo seamless e a dimensione umana Un modello di crescita legato alla Business Expertise,
basato sul merito e sul coinvolgimento personale Una clientela composta dai più grandi gruppi internazionali La possibilità di partecipare a progetti di respiro internazionale L'opportunità concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all'interno del mercato italiano e internazionale.
Sia promuove le pari possibilità.
Tutti gli aspetti del rapporto di lavoro - tra cui selezione, promozione, retribuzione e provvedimenti disciplinari - si basano esclusivamente su performance, competenze, condotta ed esigenze aziendali.
Cosa offriamo Tipologia di contratto: Stage Compenso previsto: € al mese La fascia retributiva indica la retribuzione stimata per questo ruolo, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e qualifiche, applicati in modo coerente a prescindere dal sesso o da qualsiasi altra caratteristica protetta.
Il pacchetto retributivo complessivo può includere anche benefit aggiuntivi.
L'offerta finale sarà definita all'interno della fascia prevista, in base all'esperienza e alle competenze della persona candidata.
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