Head of Marketing and Growth
pFitness Park è uno dei principali brand del fitness in Europa, con una proposta unica: club di nuova generazione, attrezzature premium, esperienze di allenamento di altissimo livello e prezzi accessibili. /p pDopo il lancio dei primi club italiani, stiamo accelerando il nostro sviluppo attraverso un ambizioso piano di aperture dirette e in franchising su tutto il territorio nazionale. /p pPer accompagnare questa crescita, cerchiamo un/una bHead of Marketing Growth Italy /b capace di costruire, guidare e sviluppare la nostra funzione marketing. /p pbCerchiamo una figura a 360°, strategica ma soprattutto concreta, operativa e imprenditoriale. Una persona versatile, estremamente autonoma, intraprendente, capace di prendere decisioni, trovare soluzioni e passare rapidamente dalla strategia all'esecuzione. /b /p pNon cerchiamo semplicemente qualcuno che gestisca un dipartimento marketing già esistente. Cerchiamo qualcuno che sappia costruirlo. /p h3La tua missione /h3 pRiportando direttamente al CEO di Fitness Park Italia, avrai la responsabilità di definire e implementare la strategia marketing nazionale, costruendo progressivamente il team, i processi e gli strumenti necessari a supportare la crescita del network. /p ul liDefinire e gestire la strategia di acquisizione attraverso Meta, Google, TikTok e altri canali digitali. /li liPianificare e ottimizzare i budget media, con attenzione a CPL, CAC, conversion rate e ROI. /li liSviluppare campagne di pre-apertura e acquisizione per i nuovi club. /li liSperimentare nuovi canali, creatività e strategie per migliorare continuamente le performance. /li liCostruire e strutturare l'ecosistema CRM e marketing automation di Fitness Park Italia. /li liDefinire processi di lead nurturing, segmentazione, lead scoring e customer lifecycle management. /li liCollaborare con call center e team commerciali per migliorare la conversione dei lead in abbonamenti. /li liImplementare dashboard e sistemi di reporting per monitorare le performance di ogni club. /li liSviluppare strategie di retention, engagement e fidelizzazione. /li liDefinire una strategia social-first, con particolare attenzione a Instagram e TikTok. /li liSviluppare la crescita organica delle community nazionali e locali. /li liCoordinare la produzione di contenuti, collaborazioni con creator, influencer e ambassador. /li liTrasformare i social media in un vero motore di brand awareness, engagement e lead generation. /li liGarantire un'identità di brand forte, coerente e riconoscibile. /li liProgettare e coordinare i piani marketing per le nuove aperture. /li liIntegrare campagne digitali con attività offline: eventi,
partnership locali, outdoor advertising, street marketing e attivazioni territoriali. /li liCollaborare con i team operativi dei club per massimizzare le performance commerciali. /li liAdattare la strategia nazionale alle specificità di ciascun mercato locale. /li liCostruire processi, strumenti e linee guida marketing per i club diretti e i franchisee. /li liCoordinare agenzie esterne, fornitori e partner specializzati. /li liSelezionare, formare e sviluppare progressivamente un team marketing agile ed efficace. /li liSupportare i franchisee nell'implementazione delle strategie marketing locali. /li liGestire budget, KPI e reporting, con piena responsabilità sui risultati delle attività marketing. /li /ul h3Il mindset che cerchiamo: autonomia, intraprendenza e capacità di esecuzione /h3 pQuesto è probabilmente l'aspetto più importante della nostra ricerca. /p pFitness Park Italia è un progetto imprenditoriale in piena fase di costruzione e crescita accelerata. Cerchiamo una persona che si trovi perfettamente a proprio agio in questo contesto. /p pUna persona con una mentalità da bbuilder, problem solver e doer /b. /p h3Qualcuno che: /h3 ul liSappia lavorare con grande autonomia, senza bisogno di supervisione costante o istruzioni dettagliate. /li liSia estremamente versatile, capace di affrontare problemi e attività molto diversi tra loro. /li liNon si limiti a identificare problemi, ma proponga e implementi concretamente le soluzioni. /li liNon abbia paura di rimboccarsi le maniche e sporcarsi le mani, anche nelle attività più operative. /li liSappia costruire processi, strumenti e organizzazione partendo da zero. /li liSia capace di stabilire le priorità, prendere iniziative e portare avanti più progetti contemporaneamente. /li liAbbia un forte senso di responsabilità, precisione, pragmatismo e attenzione ai dettagli. /li liSappia ottenere risultati anche con risorse inizialmente limitate, facendo leva su creatività, competenze e capacità organizzative. /li /ul pbNon è il ruolo giusto per chi ha bisogno di grandi team, strutture complesse o processi già definiti per essere efficace. /b /p pCerchiamo esattamente il contrario:
una persona che diventi un punto di riferimento per l'organizzazione, capace di portare metodo, soluzioni, energia e direzione. /p pIn una giornata potresti passare dalla definizione di una strategia nazionale all'analisi di una campagna Meta, dalla configurazione di un processo CRM al coordinamento del lancio di un nuovo club. /p pNon significa dover fare tutto da soli. Significa avere le competenze, la mentalità e la determinazione per far avanzare le cose, costruendo progressivamente un team snello, competente e performante. /p pbL'organizzazione crescerà anche grazie alla tua capacità di costruirla. /b /p h3Il profilo ideale /h3 ul liAlmeno 8 anni di esperienza in Marketing, Digital Marketing, Growth o Performance Marketing, con responsabilità crescenti. /li liEsperienza concreta nella gestione di campagne di acquisizione B2C e budget media significativi. /li liSolida conoscenza di CRM, marketing automation, customer journey e conversion optimization. /li liOttima comprensione delle dinamiche di Instagram, TikTok e delle strategie di crescita delle community. /li liEsperienza nella gestione di team, agenzie e progetti complessi. /li liApproccio analitico, orientato ai KPI e ai risultati commerciali. /li liCapacità dimostrata di costruire progetti, processi o funzioni marketing in contesti dinamici e in evoluzione. /li liForte autonomia operativa, capacità decisionale e attitudine al problem solving. /li /ul pSaranno particolarmente apprezzate esperienze in aziende B2C in forte crescita, retail multi-sede, servizi in abbonamento, entertainment, marketplace e business con reti commerciali territoriali. /p pbL'esperienza nel settore fitness non è un requisito. /b /p ul liL'occasione di costruire e guidare il dipartimento marketing di Fitness Park Italia. /li liUn ruolo centrale nello sviluppo di un brand europeo in forte espansione. /li liElevata autonomia decisionale e rapporto diretto con il CEO. /li liLa possibilità di costruire il proprio team e contribuire direttamente alle scelte strategiche dell'azienda. /li liUn ambiente imprenditoriale, dinamico e orientato ai risultati. /li liUn pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza e alla seniority. /li /ul h3Sede: Roma, con modalità di lavoro ibrida e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. /h3 pbSe cerchi un ruolo in cui limitarti a gestire ciò che esiste già, probabilmente non siamo la scelta giusta. /b /p pbSe invece ami costruire, prendere iniziative, risolvere problemi e vedere l'impatto concreto del tuo lavoro sulla crescita di un'azienda, vogliamo conoscerti. /b /p #J-18808-Ljbffr
partnership locali, outdoor advertising, street marketing e attivazioni territoriali. /li liCollaborare con i team operativi dei club per massimizzare le performance commerciali. /li liAdattare la strategia nazionale alle specificità di ciascun mercato locale. /li liCostruire processi, strumenti e linee guida marketing per i club diretti e i franchisee. /li liCoordinare agenzie esterne, fornitori e partner specializzati. /li liSelezionare, formare e sviluppare progressivamente un team marketing agile ed efficace. /li liSupportare i franchisee nell'implementazione delle strategie marketing locali. /li liGestire budget, KPI e reporting, con piena responsabilità sui risultati delle attività marketing. /li /ul h3Il mindset che cerchiamo: autonomia, intraprendenza e capacità di esecuzione /h3 pQuesto è probabilmente l'aspetto più importante della nostra ricerca. /p pFitness Park Italia è un progetto imprenditoriale in piena fase di costruzione e crescita accelerata. Cerchiamo una persona che si trovi perfettamente a proprio agio in questo contesto. /p pUna persona con una mentalità da bbuilder, problem solver e doer /b. /p h3Qualcuno che: /h3 ul liSappia lavorare con grande autonomia, senza bisogno di supervisione costante o istruzioni dettagliate. /li liSia estremamente versatile, capace di affrontare problemi e attività molto diversi tra loro. /li liNon si limiti a identificare problemi, ma proponga e implementi concretamente le soluzioni. /li liNon abbia paura di rimboccarsi le maniche e sporcarsi le mani, anche nelle attività più operative. /li liSappia costruire processi, strumenti e organizzazione partendo da zero. /li liSia capace di stabilire le priorità, prendere iniziative e portare avanti più progetti contemporaneamente. /li liAbbia un forte senso di responsabilità, precisione, pragmatismo e attenzione ai dettagli. /li liSappia ottenere risultati anche con risorse inizialmente limitate, facendo leva su creatività, competenze e capacità organizzative. /li /ul pbNon è il ruolo giusto per chi ha bisogno di grandi team, strutture complesse o processi già definiti per essere efficace. /b /p pCerchiamo esattamente il contrario:
una persona che diventi un punto di riferimento per l'organizzazione, capace di portare metodo, soluzioni, energia e direzione. /p pIn una giornata potresti passare dalla definizione di una strategia nazionale all'analisi di una campagna Meta, dalla configurazione di un processo CRM al coordinamento del lancio di un nuovo club. /p pNon significa dover fare tutto da soli. Significa avere le competenze, la mentalità e la determinazione per far avanzare le cose, costruendo progressivamente un team snello, competente e performante. /p pbL'organizzazione crescerà anche grazie alla tua capacità di costruirla. /b /p h3Il profilo ideale /h3 ul liAlmeno 8 anni di esperienza in Marketing, Digital Marketing, Growth o Performance Marketing, con responsabilità crescenti. /li liEsperienza concreta nella gestione di campagne di acquisizione B2C e budget media significativi. /li liSolida conoscenza di CRM, marketing automation, customer journey e conversion optimization. /li liOttima comprensione delle dinamiche di Instagram, TikTok e delle strategie di crescita delle community. /li liEsperienza nella gestione di team, agenzie e progetti complessi. /li liApproccio analitico, orientato ai KPI e ai risultati commerciali. /li liCapacità dimostrata di costruire progetti, processi o funzioni marketing in contesti dinamici e in evoluzione. /li liForte autonomia operativa, capacità decisionale e attitudine al problem solving. /li /ul pSaranno particolarmente apprezzate esperienze in aziende B2C in forte crescita, retail multi-sede, servizi in abbonamento, entertainment, marketplace e business con reti commerciali territoriali. /p pbL'esperienza nel settore fitness non è un requisito. /b /p ul liL'occasione di costruire e guidare il dipartimento marketing di Fitness Park Italia. /li liUn ruolo centrale nello sviluppo di un brand europeo in forte espansione. /li liElevata autonomia decisionale e rapporto diretto con il CEO. /li liLa possibilità di costruire il proprio team e contribuire direttamente alle scelte strategiche dell'azienda. /li liUn ambiente imprenditoriale, dinamico e orientato ai risultati. /li liUn pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza e alla seniority. /li /ul h3Sede: Roma, con modalità di lavoro ibrida e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. /h3 pbSe cerchi un ruolo in cui limitarti a gestire ciò che esiste già, probabilmente non siamo la scelta giusta. /b /p pbSe invece ami costruire, prendere iniziative, risolvere problemi e vedere l'impatto concreto del tuo lavoro sulla crescita di un'azienda, vogliamo conoscerti. /b /p #J-18808-Ljbffr