Technical Back Office - Commesse E Erp-1875.03.ai - €35.000 All'anno
Per una società nostra cliente, tra i principali top player nel settore della progettazione e realizzazione di stampi in acciaio per il settore della gomma plastica, silicone LSR, o- ring automotive, settore medicale, idraulico ma anche articoli in gomma di vario genere, siamo alla ricerca di un Una: TECHNICAL BACK OFFICE – COMMESSE E ERP La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Seguire l'intero ciclo di commessa, affiancando il team interno nelle diverse fasi operative
• Gestire e aggiornare lecommesse tramite utilizzo di sistemi ERP aziendali (gestionale interno su base File Maker)
• Supportare il titolare nella gestione degli ordini, interfacciandosi con clienti e fornitori
• Collaborare allo sviluppo e alla gestione di bandi e opportunità di investimento, con un coinvolgimento stimato tra il 20% e il 40% delle attività, variabile in base al periodo
• Utilizzare quotidianamente strumenti informatici (Windows e Pacchetto Office) per attività di back office e reportistica
• Gestire attività di comunicazione e coordinamento con i diversi reparti aziendali interni
• Garantire precisione,
ordine e rispetto delle tempistiche nella gestione delle attività amministrative e operative Requisiti Esperienza pregressa in ruoli di ufficio/back office con gestione di commesse e attività amministrative strutturate
• Conoscenza e utilizzo di sistemi ERP (qualsiasi gestionale ERP costituisce requisito valido)
• Ottima padronanzadel Pacchetto Office e contesto Windows
• Ottima conoscenzadellalingua inglese (livello minimo B2)
• Attitudine alla gestione multitasking e alla collaborazione con diversi interlocutori interni ed esterni
• Precisione, affidabilità e approccio intraprendente al lavoro
• Gradita esperienza o interesse in attività legate a bandi e investimenti aziendali.
Orari lavorativi: Full time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro : Corte Franca (BS) Retribuzione CCNL Metalmeccanico – RAL compresa tra €25.000 e €35.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
• Gestire e aggiornare lecommesse tramite utilizzo di sistemi ERP aziendali (gestionale interno su base File Maker)
• Supportare il titolare nella gestione degli ordini, interfacciandosi con clienti e fornitori
• Collaborare allo sviluppo e alla gestione di bandi e opportunità di investimento, con un coinvolgimento stimato tra il 20% e il 40% delle attività, variabile in base al periodo
• Utilizzare quotidianamente strumenti informatici (Windows e Pacchetto Office) per attività di back office e reportistica
• Gestire attività di comunicazione e coordinamento con i diversi reparti aziendali interni
• Garantire precisione,
ordine e rispetto delle tempistiche nella gestione delle attività amministrative e operative Requisiti Esperienza pregressa in ruoli di ufficio/back office con gestione di commesse e attività amministrative strutturate
• Conoscenza e utilizzo di sistemi ERP (qualsiasi gestionale ERP costituisce requisito valido)
• Ottima padronanzadel Pacchetto Office e contesto Windows
• Ottima conoscenzadellalingua inglese (livello minimo B2)
• Attitudine alla gestione multitasking e alla collaborazione con diversi interlocutori interni ed esterni
• Precisione, affidabilità e approccio intraprendente al lavoro
• Gradita esperienza o interesse in attività legate a bandi e investimenti aziendali.
Orari lavorativi: Full time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro : Corte Franca (BS) Retribuzione CCNL Metalmeccanico – RAL compresa tra €25.000 e €35.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.