Addetta/O Alle Vendite
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.**/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Siamo alla ricerca di
UNA/UN
COMMESSA/O - ADDETTA/O ALLA VENDITA.
La risorsa si occuperà di:
Gestione delle
vendite;
Accoglienza
e
assistenza al cliente;
Esposizione
e sistemazione della merce;
Monitoraggio delle giacenze e
ordini
della merce;
Operazioni di
cassa.
Orario di lavoro: 30 ore settimanali da martedì a sabato
Sede di lavoro: Spilimbergo (PN)
Requisiti:
La/Il ADDETTA/O VENDITA ideale è in possesso di:
Pluriennale
esperienza
nella mansione, maturata preferibilmente nel settore
abbigliamento donna;
Buona conoscenza dei principali
strumenti informatici;
Flessibilità
oraria;
Orientamento alla vendita
e al cliente.
RAL min: **€ - RAL max: **€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ** e **,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
**.
#J-*-Ljbffr
** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.**/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
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Accoglienza
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Orario di lavoro: 30 ore settimanali da martedì a sabato
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Pluriennale
esperienza
nella mansione, maturata preferibilmente nel settore
abbigliamento donna;
Buona conoscenza dei principali
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Flessibilità
oraria;
Orientamento alla vendita
e al cliente.
RAL min: **€ - RAL max: **€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è
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, ai sensi delle leggi ** e **,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
**.
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