STORE MANAGER - MULTINAZIONALE FOOD & BEVERAGE
Method Job, Agenzia per il Lavoro, ricerca per rilevante gruppo multinazionale leader nel settore Ristorazione e Caffetteria:
STORE MANAGER – MULTINAZIONALE FOOD &
- BEVERAGE Sede di lavoro: BOLZANO
Tipologia contrattuale: Full-time (40 ore settimanali)
Orario di lavoro: 5 giorni su 7, con turni continui (senza spezzati)
Inquadramento economico: RAL € 31.000 + Parte Variabile + Corporate Benefits
Requisiti Essenziali Provenienza esclusivamente dal settore Ristorazione e/o Caffetteria
Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager
Principali Responsabilità
- Gestione Operativa &
- Standard: Assicurare il corretto funzionamento quotidiano del locale nel rispetto rigoroso degli standard della multinazionale (qualità del servizio, norme igienico-sanitarie/HACCP, sicurezza sul lavoro).
Gestione del Personale: Coordinare, motivare,
affiancare e pianificare i turni del team di sala e banco, favorendo un clima di lavoro collaborativo e orientato al risultato.
Raggiungimento KPI &
- Performance: Monitorare l'andamento delle vendite, il costo del lavoro, il food cost e i margini operativi per traguardare gli obiettivi aziendali.
Customer Care: Garantire al cliente un'esperienza impeccabile, gestendo tempestivamente ed efficacemente ogni necessità o criticità.
Cosa Offriamo Inserimento in un primario e prestigioso gruppo multinazionale in forte espansione.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 31.000 + piano di incentivi al raggiungimento dei target aziendali.
Welfare aziendale e benefits legati al contesto multinazionale.
#urgente
STORE MANAGER – MULTINAZIONALE FOOD &
- BEVERAGE Sede di lavoro: BOLZANO
Tipologia contrattuale: Full-time (40 ore settimanali)
Orario di lavoro: 5 giorni su 7, con turni continui (senza spezzati)
Inquadramento economico: RAL € 31.000 + Parte Variabile + Corporate Benefits
Requisiti Essenziali Provenienza esclusivamente dal settore Ristorazione e/o Caffetteria
Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager
Principali Responsabilità
- Gestione Operativa &
- Standard: Assicurare il corretto funzionamento quotidiano del locale nel rispetto rigoroso degli standard della multinazionale (qualità del servizio, norme igienico-sanitarie/HACCP, sicurezza sul lavoro).
Gestione del Personale: Coordinare, motivare,
affiancare e pianificare i turni del team di sala e banco, favorendo un clima di lavoro collaborativo e orientato al risultato.
Raggiungimento KPI &
- Performance: Monitorare l'andamento delle vendite, il costo del lavoro, il food cost e i margini operativi per traguardare gli obiettivi aziendali.
Customer Care: Garantire al cliente un'esperienza impeccabile, gestendo tempestivamente ed efficacemente ogni necessità o criticità.
Cosa Offriamo Inserimento in un primario e prestigioso gruppo multinazionale in forte espansione.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 31.000 + piano di incentivi al raggiungimento dei target aziendali.
Welfare aziendale e benefits legati al contesto multinazionale.
#urgente