Area Manager – Coordinamento Operativo
Azienda commerciale attiva nel settore della consulenza e dei servizi ricerca una figura con competenze gestionali e capacità organizzative da inserire nel ruolo di Area Manager.
La risorsa garantisce la corretta pianificazione e supervisione delle attività territoriali, coordinando il personale operativo e supportando i team locali nello svolgimento delle funzioni assegnate.
Attività previsteSupervisione e coordinamento del personale attivo sull'area di riferimento; Pianificazione delle attività giornaliere e verifica del rispetto delle procedure operative; Monitoraggio dei risultati e redazione di report sull'andamento delle performance; Gestione dei contatti con clienti e interlocutori aziendali; Collaborazione conla direzione per migliorare l'efficienza dei processi organizzativi.
Requisiti richiestiTitolo di studio in ambito economico,
gestionale o equivalente; Esperienza nella gestione di risorse e attività operative; Capacità di problem solving e orientamento alla gestione pratica delle priorità; Doti di leadership, pianificazione e coordinamento; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, e-mail, gestionali).
Offerta e condizioniContratto di collaborazione o tempo determinato, in base all'esperienza maturata; Retribuzione indicativa compresa tra €* e €* netti mensili; Orario di lavoro tempo pieno, dal lunedì al venerdì; Inserimento con affiancamento operativo e supporto costante da parte del team interno.
#J-*-Ljbffr
La risorsa garantisce la corretta pianificazione e supervisione delle attività territoriali, coordinando il personale operativo e supportando i team locali nello svolgimento delle funzioni assegnate.
Attività previsteSupervisione e coordinamento del personale attivo sull'area di riferimento; Pianificazione delle attività giornaliere e verifica del rispetto delle procedure operative; Monitoraggio dei risultati e redazione di report sull'andamento delle performance; Gestione dei contatti con clienti e interlocutori aziendali; Collaborazione conla direzione per migliorare l'efficienza dei processi organizzativi.
Requisiti richiestiTitolo di studio in ambito economico,
gestionale o equivalente; Esperienza nella gestione di risorse e attività operative; Capacità di problem solving e orientamento alla gestione pratica delle priorità; Doti di leadership, pianificazione e coordinamento; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, e-mail, gestionali).
Offerta e condizioniContratto di collaborazione o tempo determinato, in base all'esperienza maturata; Retribuzione indicativa compresa tra €* e €* netti mensili; Orario di lavoro tempo pieno, dal lunedì al venerdì; Inserimento con affiancamento operativo e supporto costante da parte del team interno.
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