Fmea Engineer | Automotive Luxury Brand

Pubblicato il 06-11-2026 · AMARIS GROUP · Bologna

Who are we?
Job description
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come
Failure Analyst - FMEA
in una delle nostre opportunità nel settore
Automotive - Luxury
a
Bologna
?
Cosa farai?
Analizzare normative e processi relativi ai
sistemi di trazione per motori elettrici
(powertrain elettrico) e verificarne la conformità.
Effettuare analisi
FMEA / DFMEA
, valutando rischi, failure mode e impatto sui requisiti di sistema.
Verificare che requisiti e test dei componenti rientrino nelle normative di riferimento per powertrain e sistemi di trazione.
Supportare la definizione di azioni correttive e migliorative quando i componenti o i processi non risultano conformi.
Utilizzare
Jira
e
Confluence
per tracciare failure, attività, decisioni e documentazione tecnica.
Collaborare con ruoli FO/CO e team tecnici per garantire robustezza e affidabilità dei sistemi di trazione elettrici.
Cosa Richiediamo?
Laurea in Ingegneria (Automotive, Meccanica, Elettrica, Elettronica, Meccatronica o affini).
1–2 anni di esperienza come
Failure Analyst / FO / CO
su powertrain, motori elettrici o sistemi di trazione.
Conoscenza delle normative in ambito
powertrain/sistemi di trazione
.
Esperienza con analisi
FMEA / DFMEA
.
Utilizzo pratico di
Jira
e
Confluence
(mandatory).
Italiano a livello good e inglese fluente.
Disponibilità a lavorare on-site a Bologna.
Automunito/a preferibile.
Nice to have:
Esperienza in contesti premium/OEM su sistemi di trazione elettrici.
Che cosa offriamo?
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.




Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro agile con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia
Buoni pasto.
Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (lavoro da remoto alcuni giorni a settimana).
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
Gross Annual Salary Range: ** EUR - ** EUR.
Ticket Restaurant di 8 EUR al giorno.
CCNL del Commercio.
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness
:



il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust
: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance
: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment
: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence
: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrae a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
Who are we?
Amaris Consulting
isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses.
With more than **** clients across
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.