S&OP Leader & Global Planner
Il ruolo
Riporti al Group COO e sei il punto di riferimento del processo S&OP; per tutte le società e gli stabilimenti del Gruppo. Tieni allineate domanda, capacità produttiva, approvvigionamenti e obiettivi economici.
Principali responsabilità
- Guidare il ciclo S&OP; mensile, con la preparazione degli scenari e delle proposte di decisione per il management.
- Costruire e mantenere il piano della domanda insieme alle funzioni commerciali di Italia, Spagna e Francia, monitorando l’accuratezza del forecast.
- Definire il piano di produzione e allocarlo tra gli stabilimenti del Gruppo, in base a capacità, costi e livello di servizio.
- Coordinare il piano degli approvvigionamenti con gli Acquisti, presidiando i materiali e i componenti critici.
- Definire e governare le politiche di scorta, con l’obiettivo di bilanciare livello di servizio e capitale circolante.
- Tradurre il piano operativo in impatti economici, collaborando con il Controllo di Gestione su budget e forecast.
- Guidare il miglioramento continuo del processo, degli strumenti di pianificazione e dei dati a sistema.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
- Almeno 5–7 anni di esperienza in pianificazione della domanda e della produzione o in supply chain planning, di cui almeno 2 nella gestione di un processo S&OP;, preferibilmente in contesti manifatturieri multi-sito o internazionali.
- Ottima conoscenza delle logiche MRP/MPS e delle tecniche di previsione della domanda.
- Padronanza di un sistema ERP (preferibilmente SAP o equivalente) e di Excel avanzato; la conoscenza di strumenti di BI è un plus.
- Inglese fluente; lo spagnolo e/o il francese sono un plus.
Competenze trasversali
- Visione d’insieme e capacità analitica, con attenzione al dato e ai suoi impatti economici.
- Leadership di processo: sai coinvolgere funzioni diverse (Commerciale, Produzione, Acquisti, Finanza) e portarle a una decisione condivisa.
- Comunicazione efficace anche con il top management.
- Capacità di gestire priorità in conflitto e scenari che cambiano rapidamente.
Riporti al Group COO e sei il punto di riferimento del processo S&OP; per tutte le società e gli stabilimenti del Gruppo. Tieni allineate domanda, capacità produttiva, approvvigionamenti e obiettivi economici.
Principali responsabilità
- Guidare il ciclo S&OP; mensile, con la preparazione degli scenari e delle proposte di decisione per il management.
- Costruire e mantenere il piano della domanda insieme alle funzioni commerciali di Italia, Spagna e Francia, monitorando l’accuratezza del forecast.
- Definire il piano di produzione e allocarlo tra gli stabilimenti del Gruppo, in base a capacità, costi e livello di servizio.
- Coordinare il piano degli approvvigionamenti con gli Acquisti, presidiando i materiali e i componenti critici.
- Definire e governare le politiche di scorta, con l’obiettivo di bilanciare livello di servizio e capitale circolante.
- Tradurre il piano operativo in impatti economici, collaborando con il Controllo di Gestione su budget e forecast.
- Guidare il miglioramento continuo del processo, degli strumenti di pianificazione e dei dati a sistema.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
- Almeno 5–7 anni di esperienza in pianificazione della domanda e della produzione o in supply chain planning, di cui almeno 2 nella gestione di un processo S&OP;, preferibilmente in contesti manifatturieri multi-sito o internazionali.
- Ottima conoscenza delle logiche MRP/MPS e delle tecniche di previsione della domanda.
- Padronanza di un sistema ERP (preferibilmente SAP o equivalente) e di Excel avanzato; la conoscenza di strumenti di BI è un plus.
- Inglese fluente; lo spagnolo e/o il francese sono un plus.
Competenze trasversali
- Visione d’insieme e capacità analitica, con attenzione al dato e ai suoi impatti economici.
- Leadership di processo: sai coinvolgere funzioni diverse (Commerciale, Produzione, Acquisti, Finanza) e portarle a una decisione condivisa.
- Comunicazione efficace anche con il top management.
- Capacità di gestire priorità in conflitto e scenari che cambiano rapidamente.