Resident Manager
HorstmannHotelsGroup ,storicogruppoalberghierodelLagodiGarda,ricercaunResidentManager perlepropriestrutturericettiveperlastagione2027.
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
Cerchiamopersonebrillantiemotivate,pronteadaffiancarcinelpercorsodicambiamentoerinnovamentocheilGruppostaportandoavanti.
Ilprofiloideale
L'esperienzaeilpercorsoprofessionaledelcandidatoodellacandidatadevononaturalmenteessereadeguatialruolo,macontanomenodellarealecapacitàdigestireilteaminmodoproattivo,soprattuttoneiperiodidimaggiorepressionecomeipicchistagionali.Lacompetenzachecerchiamoinognicandidatoèlacapacitàdiapplicareunapprocciodicoaching,capacedivalorizzareiltalentodellepersonecoordinatedirettamente.
Cerchiamounapersonapositiva,conunaspiccataattitudinealproblemsolving,fortementeorientataallacustomerexperience—consapevolechequestadipendenallalocation,masoprattuttodallepersonechecilavorano.
Leprincipaliresponsabilità
RiportandodirettamentealCorporateOperationManager,oltreallagestionedellastrutturailcandidatoolacandidatasaràresponsabiledi:
1. Coordinamentogeneraledellastruttura.
2. Onboardingdellerisorseumane.
3. Valutazionedelleperformanceeraggiungimentodeirisultatidelteam,conilsupportodelDipartimentoHRdiGruppo.
Requisiti
1. Almeno3annidiesperienzainunruoloequivalente.
2. Ottimaconoscenzadellalinguainglese;laconoscenzadeltedescocostituiscetitolopreferenziale.
3. BuonaconoscenzadelpacchettoOffice. xjncmbx
4. Leadershipnaturale,capacitàdiproblemsolving,affidabilità,empatiaeproattività;capacitàdigestireconluciditàlesituazionidistress.
#J-18808-Ljbffr
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Ilprofiloideale
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Leprincipaliresponsabilità
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2. Onboardingdellerisorseumane.
3. Valutazionedelleperformanceeraggiungimentodeirisultatidelteam,conilsupportodelDipartimentoHRdiGruppo.
Requisiti
1. Almeno3annidiesperienzainunruoloequivalente.
2. Ottimaconoscenzadellalinguainglese;laconoscenzadeltedescocostituiscetitolopreferenziale.
3. BuonaconoscenzadelpacchettoOffice. xjncmbx
4. Leadershipnaturale,capacitàdiproblemsolving,affidabilità,empatiaeproattività;capacitàdigestireconluciditàlesituazionidistress.
#J-18808-Ljbffr