Payroll Junior
ADECCORicerca, per assunzione diretta, un/a: Payroll JuniorL'azienda committente è un importante realtà metalmeccanica del settore siderurgico con circa *
* dipendenti in tutto il mondo e specializzata nella produzione e lavorazione di acciai speciali.
Per lo stabilimento di Bolzano (circa 550 dipendenti), siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist con esperienza iniziale o intermedia, da inserire all'interno dell'ufficio paghe a diretto riporto del responsabile.
La risorsa supporterà il responsabile nelle attività operative legate alla gestione amministrativa del personale, in particolare:Elaborazione e controllo dei cedolini pagaGestione delle presenze (raccolta, verifica e quadratura dati)Inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendentiGestione di ferie, permessi, straordinari e assenzeSupporto negli adempimenti mensili e annuali (es. CU, 770,
autoliquidazioni INAIL)Interfaccia con consulenti esterni e enti (INPS, INAIL, ecc.)Supporto nella reportistica HRLa persona che vorremmo incontrare possiede:Esperienza minima in ambito payroll/amministrazione del personale (anche 1–3 anni)Conoscenza base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattualiBuona dimestichezza con strumenti informatici e software paghePrecisione, riservatezza e capacità organizzativaAttitudine al lavoro in team e alla gestione delle scadenzeContratto: CCNL metalmeccanico
- 4° o 5° livello, RAL tra i 25K e i 35KOrario di lavoro: Full time da lunedì al venerdì *****
* con un'ora di pausa pranzo)Vantaggi: mensa e premi di produzione
* dipendenti in tutto il mondo e specializzata nella produzione e lavorazione di acciai speciali.
Per lo stabilimento di Bolzano (circa 550 dipendenti), siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist con esperienza iniziale o intermedia, da inserire all'interno dell'ufficio paghe a diretto riporto del responsabile.
La risorsa supporterà il responsabile nelle attività operative legate alla gestione amministrativa del personale, in particolare:Elaborazione e controllo dei cedolini pagaGestione delle presenze (raccolta, verifica e quadratura dati)Inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendentiGestione di ferie, permessi, straordinari e assenzeSupporto negli adempimenti mensili e annuali (es. CU, 770,
autoliquidazioni INAIL)Interfaccia con consulenti esterni e enti (INPS, INAIL, ecc.)Supporto nella reportistica HRLa persona che vorremmo incontrare possiede:Esperienza minima in ambito payroll/amministrazione del personale (anche 1–3 anni)Conoscenza base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattualiBuona dimestichezza con strumenti informatici e software paghePrecisione, riservatezza e capacità organizzativaAttitudine al lavoro in team e alla gestione delle scadenzeContratto: CCNL metalmeccanico
- 4° o 5° livello, RAL tra i 25K e i 35KOrario di lavoro: Full time da lunedì al venerdì *****
* con un'ora di pausa pranzo)Vantaggi: mensa e premi di produzione