Retail Department Coordinator
Per importante realtà del settore abbigliamento selezioniamo un/a Department Manager per la sede di Bolzano. La risorsa, inserita all'interno del punto vendita, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo del proprio reparto, con l'obiettivo di garantire un'esperienza d'acquisto di qualità, raggiungere i risultati economici attesi e valorizzare il team. In Particolare, Si Occuperà Delle Seguenti Attività Gestione e sviluppo del team: selezione, formazione, affiancamento e monitoraggio delle performance dei collaboratori, promuovendo motivazione, autonomia e spirito di squadra
- Pianificazione delle attività: organizzazione delle risorse e delle attività quotidiane del reparto, definendo priorità e obiettivi in linea con le esigenze del punto vendita
- Raggiungimento degli obiettivi commerciali: monitoraggio dei risultati di vendita e implementazione di azioni mirate al raggiungimento dei target
- Gestione dello stock e dell'offerta commerciale: monitoraggio delle disponibilità, cura dell'esposizione dei prodotti e garanzia di un assortimento coerente con le esigenze dei clienti e del mercato
- Customer experience: assicurare un'esperienza d'acquisto positiva, mettendo il cliente al centro e offrendo consulenza sui prodotti e sulle soluzioni specifiche
- Sviluppo del business: analisi delle tendenze di mercato, conoscenza del territorio e individuazione di opportunità per incrementare le vendite e fidelizzare i clienti
- Gestione operativa del reparto: garantire ordine, sicurezza, qualità dell'esposizione e corretta applicazione delle procedure aziendali. Il/la Candidato/a Ideale è In Possesso Dei Seguenti Requisiti Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità, coordinamento o gestione di un team, preferibilmente in ambito retail e GDO
- Spiccate capacità di leadership, comunicazione e sviluppo delle persone, con attitudine a motivare e coinvolgere il team nel raggiungimento degli obiettivi
- Forte orientamento al cliente e passione per la vendita, con capacità di offrire un'esperienza d'acquisto di qualità
- Buone capacità analitiche e dimestichezza nell'interpretazione dei KPI commerciali e dei dati di vendita
- Orientamento ai risultati, proattività e capacità di individuare soluzioni efficaci in un contesto agile
- Autonomia organizzativa, flessibilità e capacità di gestire più attività contemporaneamente, definendo le corrette priorità.
Sede di lavoro: Bolzano
- Orario di lavoro: full-time, su turni a rotazione, all'interno della fascia oraria del punto vendita (9:00-20:00) Turni previsti: 6:45-15:30 oppure 11:30-20:30 Range retributivo: RAL tra i 30/35K - CCNL Commercio + premi L'inquadramento sarà definito in base alle competenze ed esperienze maturate dal/la candidato/a prescelto/a. Scopri altre posizioni lavorative sul nostro sito
- Pianificazione delle attività: organizzazione delle risorse e delle attività quotidiane del reparto, definendo priorità e obiettivi in linea con le esigenze del punto vendita
- Raggiungimento degli obiettivi commerciali: monitoraggio dei risultati di vendita e implementazione di azioni mirate al raggiungimento dei target
- Gestione dello stock e dell'offerta commerciale: monitoraggio delle disponibilità, cura dell'esposizione dei prodotti e garanzia di un assortimento coerente con le esigenze dei clienti e del mercato
- Customer experience: assicurare un'esperienza d'acquisto positiva, mettendo il cliente al centro e offrendo consulenza sui prodotti e sulle soluzioni specifiche
- Sviluppo del business: analisi delle tendenze di mercato, conoscenza del territorio e individuazione di opportunità per incrementare le vendite e fidelizzare i clienti
- Gestione operativa del reparto: garantire ordine, sicurezza, qualità dell'esposizione e corretta applicazione delle procedure aziendali. Il/la Candidato/a Ideale è In Possesso Dei Seguenti Requisiti Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità, coordinamento o gestione di un team, preferibilmente in ambito retail e GDO
- Spiccate capacità di leadership, comunicazione e sviluppo delle persone, con attitudine a motivare e coinvolgere il team nel raggiungimento degli obiettivi
- Forte orientamento al cliente e passione per la vendita, con capacità di offrire un'esperienza d'acquisto di qualità
- Buone capacità analitiche e dimestichezza nell'interpretazione dei KPI commerciali e dei dati di vendita
- Orientamento ai risultati, proattività e capacità di individuare soluzioni efficaci in un contesto agile
- Autonomia organizzativa, flessibilità e capacità di gestire più attività contemporaneamente, definendo le corrette priorità.
Sede di lavoro: Bolzano
- Orario di lavoro: full-time, su turni a rotazione, all'interno della fascia oraria del punto vendita (9:00-20:00) Turni previsti: 6:45-15:30 oppure 11:30-20:30 Range retributivo: RAL tra i 30/35K - CCNL Commercio + premi L'inquadramento sarà definito in base alle competenze ed esperienze maturate dal/la candidato/a prescelto/a. Scopri altre posizioni lavorative sul nostro sito