Responsabile di reparto
Siamo alla ricerca di una figura che si occupi del coordinamento e della gestione del reparto confezionamento cioccolato – dolce gelo.
Nello specifico il profilo individuato, dopo un iniziale periodo di formazione, avrà la responsabilità di gestire e coordinare le persone e le attività del reparto.
Il ruolo prevede le seguenti attività:
·Coordinamento del team sia fisso che stagionale;
·Utilizzo macchinari confezionamento;
·Preparazione, raccolta e smistamento ordini di produzione;
·Gestione e rifornimento del magazzino;
·Interazione con i Responsabili degli altri reparti;
·Gestione confezionamento prodotti dolciari gelo (torte e dessert).
Saremmo lieti di incontrare persone che abbiano le seguenti caratteristiche:
·Esperienza nel ruolo e nel coordinamento di team numerosi;
·Esperienza nell’organizzazione delle linee di lavoro;
·Esperienza nell’organizzazione del lavoro su turnazioni;
·Esperienza pregressa nell’utilizzo di macchinari (flowpack);
·Buona capacità di utilizzo del pc, in particolare excel e gestionali aziendali (SAP);
·Competenze relazionali e comunicative;
·Predisposizione al lavoro di squadra.
Richiediamo un impegno full-time da lunedì a sabato.
Luogo di lavoro: Cerro Maggiore
Inserimento iniziale a tempo determinato per 6 mesi con finalità a tempo indeterminato
Retribuzione: terzo livello del CCNL Alimentari-artigiani, RAL 27.000,00 €, welfare CCRL La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi in accordo con la Legge 903/77.
Nello specifico il profilo individuato, dopo un iniziale periodo di formazione, avrà la responsabilità di gestire e coordinare le persone e le attività del reparto.
Il ruolo prevede le seguenti attività:
·Coordinamento del team sia fisso che stagionale;
·Utilizzo macchinari confezionamento;
·Preparazione, raccolta e smistamento ordini di produzione;
·Gestione e rifornimento del magazzino;
·Interazione con i Responsabili degli altri reparti;
·Gestione confezionamento prodotti dolciari gelo (torte e dessert).
Saremmo lieti di incontrare persone che abbiano le seguenti caratteristiche:
·Esperienza nel ruolo e nel coordinamento di team numerosi;
·Esperienza nell’organizzazione delle linee di lavoro;
·Esperienza nell’organizzazione del lavoro su turnazioni;
·Esperienza pregressa nell’utilizzo di macchinari (flowpack);
·Buona capacità di utilizzo del pc, in particolare excel e gestionali aziendali (SAP);
·Competenze relazionali e comunicative;
·Predisposizione al lavoro di squadra.
Richiediamo un impegno full-time da lunedì a sabato.
Luogo di lavoro: Cerro Maggiore
Inserimento iniziale a tempo determinato per 6 mesi con finalità a tempo indeterminato
Retribuzione: terzo livello del CCNL Alimentari-artigiani, RAL 27.000,00 €, welfare CCRL La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi in accordo con la Legge 903/77.