Real Estate Consultant Retail Services
RuoloReal Estate Consultant per la divisione Retail Services, con attività di Letting, Advisory e Capital Markets.
ResponsabilitàRicerca prodotto e analisi di mercato; Strategie di commercializzazione e processo di vendita, dalla negoziazione fino al closing; Gestione quotidiana delle trattative in essere; Costruzione di relazionicon operatori istituzionali; Aggiornamento e utilizzodel CRM aziendale per supportare l'attività commerciale; Realizzazione di studi di fattibilità e agency opinion.
Profilo richiestoEsperienza pregressa nel settore immobiliare, preferibilmente nel settore Retail Services; Passione per il settore,voglia di mettersi in gioco e resistente orientamento al risultato; Ottime capacità comunicative e relazionali; Buona capacità di organizzazione e gestione del proprio lavoro; Professionalità, integrità e impegno; Possesso di P.
IVA o disponibilità ad aprirla; Possesso di patentino diAgente Immobiliare (requisito preferenziale).
OffertaPacchetto economico fortemente incentivante e orientato ai risultati; Contratto di prestazioned'opera (P.
IVA) con rimborso mensile (€*–€* lordi mensili, secondo seniority) e provvigioni calcolate sul transato; Inserimento in un network riconosciuto a livello globale; Ambiente di lavoroprofessionale, dinamico e stimolante; Percorso di formazione continua, volto allo sviluppo delle competenze tecniche e commerciali; CRM tailor-made a supporto all'attività commerciale e alla gestione dei clienti.
#J-*-Ljbffr
ResponsabilitàRicerca prodotto e analisi di mercato; Strategie di commercializzazione e processo di vendita, dalla negoziazione fino al closing; Gestione quotidiana delle trattative in essere; Costruzione di relazionicon operatori istituzionali; Aggiornamento e utilizzodel CRM aziendale per supportare l'attività commerciale; Realizzazione di studi di fattibilità e agency opinion.
Profilo richiestoEsperienza pregressa nel settore immobiliare, preferibilmente nel settore Retail Services; Passione per il settore,voglia di mettersi in gioco e resistente orientamento al risultato; Ottime capacità comunicative e relazionali; Buona capacità di organizzazione e gestione del proprio lavoro; Professionalità, integrità e impegno; Possesso di P.
IVA o disponibilità ad aprirla; Possesso di patentino diAgente Immobiliare (requisito preferenziale).
OffertaPacchetto economico fortemente incentivante e orientato ai risultati; Contratto di prestazioned'opera (P.
IVA) con rimborso mensile (€*–€* lordi mensili, secondo seniority) e provvigioni calcolate sul transato; Inserimento in un network riconosciuto a livello globale; Ambiente di lavoroprofessionale, dinamico e stimolante; Percorso di formazione continua, volto allo sviluppo delle competenze tecniche e commerciali; CRM tailor-made a supporto all'attività commerciale e alla gestione dei clienti.
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