Addetto/A Risorse Umane
Posizione: Specialista in Risorse Umane – Trieste, ITUmana S.
P.
A., leader nel settore delle Risorse Umane, cerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di Trieste.
Dal *
* nutriamo la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Se le tue competenze, la tua esperienza e le tue qualifiche corrispondono a questa posizione, invia la tua candidatura.
ResponsabilitàFront Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale, incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
Ricerca e Selezione: ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
Consulenza: diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.
Qualifiche richiestePassione per le risorse umane e attitudine commerciale.
Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità.
Buone capacità di comunicazione e di empatia.
Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.
Cosa offriamoPiano di formazione continua: programmi di formazione per garantire la crescita professionale di ognuno.
Ambiente etico ed inclusivo, basato su valori di etica, legalità e personalizzazione del servizio.
Impegno per il rispetto della diversità e promozione dell'equità e delle pari opportunità; certificazione diparità di genere ottenuta a febbraio .
Crescita competente: valorizziamo il talento e le attitudini, offrendo spazi di crescita per trovare il suo posto in azienda.
Retribuzione competitiva con pacchetto compensation prevede RAL a partire da *
* €, integrata da piano premiale, buoni pasto e piano welfare.
RetribuzioneIl pacchetto compensation prevede una RAL a partire da *
* €; è commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti da individuo e gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito da buoni pasto e da un piano welfare.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
#J-***-Ljbffr
P.
A., leader nel settore delle Risorse Umane, cerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di Trieste.
Dal *
* nutriamo la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Se le tue competenze, la tua esperienza e le tue qualifiche corrispondono a questa posizione, invia la tua candidatura.
ResponsabilitàFront Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale, incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
Ricerca e Selezione: ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
Consulenza: diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.
Qualifiche richiestePassione per le risorse umane e attitudine commerciale.
Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità.
Buone capacità di comunicazione e di empatia.
Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.
Cosa offriamoPiano di formazione continua: programmi di formazione per garantire la crescita professionale di ognuno.
Ambiente etico ed inclusivo, basato su valori di etica, legalità e personalizzazione del servizio.
Impegno per il rispetto della diversità e promozione dell'equità e delle pari opportunità; certificazione diparità di genere ottenuta a febbraio .
Crescita competente: valorizziamo il talento e le attitudini, offrendo spazi di crescita per trovare il suo posto in azienda.
Retribuzione competitiva con pacchetto compensation prevede RAL a partire da *
* €, integrata da piano premiale, buoni pasto e piano welfare.
RetribuzioneIl pacchetto compensation prevede una RAL a partire da *
* €; è commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti da individuo e gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito da buoni pasto e da un piano welfare.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
#J-***-Ljbffr