Guida Digitale
Sai di poter dare di più?
ma il lavoro che fai oggi non ti permette di esprimerti davvero?
E se esistesse un ruolo dove puoi:insegnare ai dottori l'utilizzo di un softwareaiutarli a scegliere la soluzione più adattaformarti e collaborare con un team orientato ai risultatiChi stiamo cercandoSe sei una persona:Laureatacapace di comunicare (anche con professionisti come i dottori) con una buona connessione internete con voglia reale di crescerepotresti essere la persona giusta.
Il processo di selezione (diverso dal solito) Ti invitiamo a partecipare a:Serata FUOCO (Formazione e Colloquio di gruppo) In poco tempo:imparerai competenze utili per il lavoro da remototi metterai in gioco con altre personericeverai feedback realied è completamente gratuita ?? ImportanteNon è per tutti.
Ma se sei la persona giusta, si vedrà subito.
Se vuoi candidartiNON INVIARE IL CV
- NON CANDIDARTI QUI (Non le leggiamo) Compila il modulo sulla pagina dedicataSe sei arrivato fin qui, probabilmente vale la pena provarci.
Ti aspettoMarcoF.
A.
Q:Inquadramento flessibileOffriamo diverse modalità di collaborazione, in base alle esigenze reciproche e alladisponibilità della persona: ? Partita IVA ? Tempo determinato ? Contratto a tempo indeterminato ? Prestazione occasionaleImportante:È sempre prevista una componente fissa, proporzionata alle ore effettivamente lavorateRetribuzione ? La retribuzione è sempre commisurata al tempo dedicato.
? RAL primo anno:
fino a **€? RAL minima (full-time): non inferiore a **€? Per collaborazioni part-time o flessibili, il compenso viene adeguato in base alle ore.
Step del percorso di colloquioPrima di tutto cerchiamo una cosa:credere in ciò che stiamo costruendo e amare il prodotto.
Se c'è questo, tutto il resto si costruisce.
Step 1 — Colloquio di gruppoValutiamo comunicazione, team e approccio pratico.
Step 2 — Esercizio pratico individualeTask reale (calendario/fattura) + buono Amazon 50€.
Step 3 — Colloqui individuali 30 min HR + 30 min Vice Direttore Commerciale ? proposta personalizzata.
Step 4 — Formazione tecnica + esame 2h pratiche + possibilità di bonus da subito.
Step 5 — Affiancamento retribuitoPrime attività reali con inquadramento flessibile.
Step 6 — Periodo di provaIngresso con determinato ? crescita e stabilizzazione.
TempisticheIn ~15 giorni completi il percorsoMansioni richiesteIl ruolo è ibrido tra assistenza, consulenza e promozione.
Assistenza clienti (multicanale): ? WhatsApp ? Chiamate ? Video callPromozione e sviluppo commerciale: ? Presa appuntamenti ? Qualifica dei contatti ? Pulizia e gestione liste ? Demo del software ? Creazione offerte personalizzate ? Upsell ? Richiesta recensioniSe vuoi candidartiNON INVIARE IL CV
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Step 4 — Formazione tecnica + esame 2h pratiche + possibilità di bonus da subito.
Step 5 — Affiancamento retribuitoPrime attività reali con inquadramento flessibile.
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Assistenza clienti (multicanale): ? WhatsApp ? Chiamate ? Video callPromozione e sviluppo commerciale: ? Presa appuntamenti ? Qualifica dei contatti ? Pulizia e gestione liste ? Demo del software ? Creazione offerte personalizzate ? Upsell ? Richiesta recensioniSe vuoi candidartiNON INVIARE IL CV
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