Responsabile commerciale Italia
LHH
Il nostro cliente è una primaria
realtà manifatturiera italiana, parte di un gruppo a vocazione internazionale, specializzata nello sviluppo e commercializzazione di soluzioni tecnologiche ad
elevato contenuto ingegneristico rivolte a mercati professionali ed
infrastrutturali. In un contesto di evoluzione organizzativa e rafforzamento
della struttura commerciale italiana, siamo stati incaricati di individuare un Sales
Manager Italia , con forte focus sul Business development e sulla gestione
di reti vendita dirette e indirette , chiamato ad accompagnare un importante
percorso di crescita e consolidamento del business.
Responsabilità
La risorsa, a diretto
riporto e in affiancamento del Direttore Commerciale Italia, entrerà
inizialmente con un focus sul canale della distribuzione di materiale
elettrico, mercato strategico dell'azienda sul territorio nazionale, per poi
ampliare progressivamente il proprio perimetro su ulteriori segmenti di mercato
e clienti strategici. L'obiettivo è affiancare l'attuale Direzione Commerciale, acquisendo progressivamente una visione completa del business e contribuendo
all'evoluzione dell'organizzazione.
Tra le principali
responsabilità:
Definire ed implementare il piano commerciale per
il mercato italiano.
Sviluppare relazioni con key account strategici e
partner di canale.
Coordinare e supportare la rete vendita diretta e
indiretta.
Individuare nuove opportunità di sviluppo nei
mercati ad elevato potenziale.
Collaborare con le funzioni marketing, service e
technical support per garantire un approccio integrato al cliente.
Monitorare KPI commerciali, forecast e
marginalità.
Identificare e sviluppare strategie di crescita
nei segmenti assegnati
Contribuire all'evoluzione organizzativa e alla
valorizzazione del team commerciale
Profilo
Cerchiamo un professionista
con consolidata esperienza commerciale e manageriale, proveniente da Industrial
& Building Automation, Energy Transition & Sustainable Technologies o Power
& Energy Technologies o Electrical Infrastructure & Distribution, Data
Center & Critical Infrastructure.
Sono considerati requisiti
fondamentali:
- Esperienza pluriennale nella vendita e
gestione di reti vendita dirette e indirette.
- Capacità di interlocuzione con
stakeholder di alto livello e clienti strategici.
- Forte visione commerciale e attitudine
allo sviluppo del business.
- Network consolidato nel canale
distributivo del materiale elettrico
- Approccio manageriale, autorevolezza e
capacità di guidare il cambiamento organizzativo.
Completano il profilo doti
di leadership, visione strategica e capacità di influenzare l'organizzazione.
Retribuzione stimata: Fascia
di RAL 80.000 ? 100.000 circa - Agevolazioni: Auto ad uso promiscuo, MBO, Possibilità di crescita verso responsabilità executive.
Sede di lavoro: Nord Italia
con presenza in HQ almeno 2 giorni a settimana
#L1-ID1
Tipologia contrattuale
CCNL: CCNL Metalmeccanico Industria
Livello: Quadro
Vantaggi
Chiusura
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Settore: Rubber and Plastics Industry
Ruolo: Engineering / Design Engineering
Il nostro cliente è una primaria
realtà manifatturiera italiana, parte di un gruppo a vocazione internazionale, specializzata nello sviluppo e commercializzazione di soluzioni tecnologiche ad
elevato contenuto ingegneristico rivolte a mercati professionali ed
infrastrutturali. In un contesto di evoluzione organizzativa e rafforzamento
della struttura commerciale italiana, siamo stati incaricati di individuare un Sales
Manager Italia , con forte focus sul Business development e sulla gestione
di reti vendita dirette e indirette , chiamato ad accompagnare un importante
percorso di crescita e consolidamento del business.
Responsabilità
La risorsa, a diretto
riporto e in affiancamento del Direttore Commerciale Italia, entrerà
inizialmente con un focus sul canale della distribuzione di materiale
elettrico, mercato strategico dell'azienda sul territorio nazionale, per poi
ampliare progressivamente il proprio perimetro su ulteriori segmenti di mercato
e clienti strategici. L'obiettivo è affiancare l'attuale Direzione Commerciale, acquisendo progressivamente una visione completa del business e contribuendo
all'evoluzione dell'organizzazione.
Tra le principali
responsabilità:
Definire ed implementare il piano commerciale per
il mercato italiano.
Sviluppare relazioni con key account strategici e
partner di canale.
Coordinare e supportare la rete vendita diretta e
indiretta.
Individuare nuove opportunità di sviluppo nei
mercati ad elevato potenziale.
Collaborare con le funzioni marketing, service e
technical support per garantire un approccio integrato al cliente.
Monitorare KPI commerciali, forecast e
marginalità.
Identificare e sviluppare strategie di crescita
nei segmenti assegnati
Contribuire all'evoluzione organizzativa e alla
valorizzazione del team commerciale
Profilo
Cerchiamo un professionista
con consolidata esperienza commerciale e manageriale, proveniente da Industrial
& Building Automation, Energy Transition & Sustainable Technologies o Power
& Energy Technologies o Electrical Infrastructure & Distribution, Data
Center & Critical Infrastructure.
Sono considerati requisiti
fondamentali:
- Esperienza pluriennale nella vendita e
gestione di reti vendita dirette e indirette.
- Capacità di interlocuzione con
stakeholder di alto livello e clienti strategici.
- Forte visione commerciale e attitudine
allo sviluppo del business.
- Network consolidato nel canale
distributivo del materiale elettrico
- Approccio manageriale, autorevolezza e
capacità di guidare il cambiamento organizzativo.
Completano il profilo doti
di leadership, visione strategica e capacità di influenzare l'organizzazione.
Retribuzione stimata: Fascia
di RAL 80.000 ? 100.000 circa - Agevolazioni: Auto ad uso promiscuo, MBO, Possibilità di crescita verso responsabilità executive.
Sede di lavoro: Nord Italia
con presenza in HQ almeno 2 giorni a settimana
#L1-ID1
Tipologia contrattuale
CCNL: CCNL Metalmeccanico Industria
Livello: Quadro
Vantaggi
Chiusura
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Settore: Rubber and Plastics Industry
Ruolo: Engineering / Design Engineering