Stage Hr
Ti appassiona il mondo delle risorse umane?
Ti piacerebbe lavorare su progetti di mobilità internazionale?
Abbiamo un'occasione che fa per te
Randstad Italia, per il team Talent Mobility & Crossboarding, specializzato nella gestione di progetti per il reclutamento internazionale, ricerca una figura da inserire in STAGE HR - TALENT MOBILITYSi offre:stage formativo retribuito con concrete possibilità di crescita; ambiente di lavoro giovane, internazionale ed informale; la possibilità di acquisire competenze in ambito HR ed immigrazione.Sede di lavoro: Milano Durata: 6 mesiChi siamo?
Siamo un team dinamico che opera nell'ambito della mobilità internazionale, rispettando la normativa sull'immigrazione, con un focus specifico sui flussi d'ingresso provenienti da paesi Extra-UE.Retribuzione annua: *€ - *€esperienzanon richiestaSei in possesso di questi requisiti?
Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Lingue o percorsi affini alla gestione delle Risorse Umane; ottima conoscenza di almeno una lingua tra Inglese, Francese,
Spagnolo o Portoghese (la conoscenza fluente di due o più di queste lingue rappresenta un plus significativo); pacchettoOffice; passione per ilmondo HR e contesti internazionali.Completano il profilo: precisione, flessibilità, autonomia, buone capacità gestionali ed organizzative, ottime doti comunicative e relazionali, team work e problem solving.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.**).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) **** sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
Durante il tuo percorso avrai l'opportunità di:prestare supporto durante i colloqui con i candidati, mettendo in gioco le tue competenze linguistiche; affiancare il team nella gestione delle pratiche burocratiche legate all'immigrazione:aggiornare e gestire i databases per i membri del team relativi a progetti in vari stadi di avanzamento.
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Spagnolo o Portoghese (la conoscenza fluente di due o più di queste lingue rappresenta un plus significativo); pacchettoOffice; passione per ilmondo HR e contesti internazionali.Completano il profilo: precisione, flessibilità, autonomia, buone capacità gestionali ed organizzative, ottime doti comunicative e relazionali, team work e problem solving.
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