Senior Associate Diritto Amministrativo

Pubblicato il 05-11-2026 · LHH · Roma

LHH

Per il team di Diritto Amministrativo della sede di Roma di uno Studio Legale Internazionale siamo alla ricerca di un/una Senior Associate (4-7 PQE) con esperienza nei settori Energy, Infrastructure e Regulatory.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

- assistenza a clienti italiani e internazionali nell'ambito di procedimenti amministrativi e regolatori, con particolare riferimento ai settori energia, infrastrutture e risorse naturali;
- supporto nella gestione dei procedimenti autorizzativi relativi a impianti da fonti rinnovabili e progetti infrastrutturali;
- redazione di pareri e consulenza in materia di diritto amministrativo, energy e regulatory;
- assistenza nelle attività di due diligence amministrativa e regolatoria nell'ambito di operazioni M&A; e project finance;
- gestione del contenzioso amministrativo;
- interazione con autorità amministrative, enti pubblici, advisor tecnici e controparti;
- assistenza ai clienti nell'analisi e nell'applicazione della normativa di settore e nell'ambito dei procedimenti autorizzativi.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:





- Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita a pieni voti;
- Abilitazione all'esercizio della professione forense conseguita da 4-7 anni;
- Esperienza in attività di consulenza e contenzioso amministrativo;
- Costituirà titolo preferenziale l'esposizione a tematiche Energy, Infrastructure, Regulatory o Environmental;
- Eccellente conoscenza della lingua inglese (livello C1).

Tipologia contrattuale

CCNL: p.iva

Livello: p.iva

Vantaggi

Compenso variabile:

Auto: No

Benefits:

Categoria Legale:

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

Settore: Other

Ruolo: Legal
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.