Hub Manager A Bologna

Pubblicato il 06-11-2026 · In Page Personnel · Bologna

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L'azienda è una realtà operante nel settore dei trasporti e della logistica, con una struttura consolidata e un'importante presenza sul mercato.
La sede è a Bologna e offre un atmosfera professionale orientato al miglioramento continuo.OffertaGestire e supervisionare le operazioni logistiche del centro di distribuzione a Bologna.Coordinare il personale e garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità.
Ottimizzare i processi logistici e implementare soluzioni innovative.Monitorare i KPI operativi e proporre miglioramenti.Gestire i rapporti con i fornitori e i partner logistici.Assicurare la conformità alle normative di sicurezza e ai regolamenti aziendali.Preparare report periodici per la direzione aziendale.Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso operativo senza interruzioni.Competenze ed esperienzaEsperienza nel settore dei trasporti e della logistica o in ambito logistico.Conoscenza dei processi di gestione della supply chain.Competenze di leadership e capacità di gestire team eterogenei.Capacità di analisi e problem solving per ottimizzare i processi.Conoscenza delle normative di sicurezza e dei regolamenti legati alla logistica.Ottime capacità organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 45,000 EUR e 65,000 EUR.Opportunità di crescita professionale in un'azienda strutturata del settore dei trasporti e della logistica.Ambiente stimolante presso la sede di Bologna.Possibilità di lavorare in un ruolo strategico e di responsabilità.
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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge * (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione.
xrtlpzc Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.
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Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.