Demand Planning Assistant
FILIALE: SMS LVMHGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. **-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso ricerca per un luxury brand settore fragrance una figura di:DEMAND PLANNING ASSISTANTNell'ambito del Dipartimento Supply Chain & Operations, all'interno del team di Demand Planning, il/La Demand Planning Specialist è responsabile dello sviluppo, della manutenzione e del miglioramento dei modelli di previsione per diverse famiglie di prodotto, integrando input provenienti da Sales, Marketing e Finance al fine di fornire previsioni di domanda accurate.
Le principali responsabilità sono:Sviluppare e mantenere i modelli previsionali e lo strumento di forecasting su diverse famiglie e linee di prodotto.
Integrare nelle previsioni fornite dai mercati a livello worldwide tutti gli input di business rilevanti provenienti da funzioni quali Sales, Marketing e Finance.
Preparare i dati: pulizia dei dati di vendita, verifica dei trend, impostazione dei coefficienti di stagionalità.
Analizzare i trend storici di vendita, le dinamiche di mercato e gli effetti di cannibalizzazione/halo per sviluppare previsioni affidabili e supportare il processo decisionale.
Supportare il ciclo S&OP; e la preparazione della Demand Review.
Analizzare, monitorare e adeguare (quando necessario) la previsione di breve periodo per allinearla alle aspettative di business e agli output dei meeting S&OP.;
Fornire gli input necessari al team di Supply Planning per predisporre il piano di replenishment del magazzino centrale, nel rispetto degli obiettivi condivisi di servizio, copertura e valore di stock.
Fornire i dati previsionali futuri a tutti gli stakeholder chiave dell'azienda e verificare l'aderenza degli ordini rispetto al forecast.
Condividere con i mercati il baseline forecast e gli indicatori di accuratezza/bias della previsione, verificando e supportando la loro partecipazione attiva al processo di forecasting.
Monitorare e analizzare l'accuratezza e il bias del forecast per identificare rischi e opportunità di miglioramento.
Requisiti:
Esperienza consolidata nel demand planning o in ruoli analoghi.
Laurea in Management, Ingegneria, Economia o Finanza.
Competenze avanzate in Excel e Power BI ed esperienza pratica con software di demand forecasting (es.
Dynasys (QAD-DSCP), Board).
Spiccate capacità analitiche, orientamento ai risultati, capacità di gestire efficacemente più attività in un ambiente dinamico.
Attitudine collaborativa e comprovata capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni.
Mindset proattivo, adattabile e orientato ai risultati.
Lingue: inglese fluente.
Sede e orarioLuogo di lavoro: MilanoOrario: tempo pieno 39h settimanali, dal lunedì al venerdìOfferta contrattualeCCNL Commercio – 3° livelloRAL: *kTicket restaurant da 10 €Inserimento in somministrazione per 6 mesi con possibilità di prorogaFacciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.
P.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT.
- SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi,#J-***-Ljbffr
Le principali responsabilità sono:Sviluppare e mantenere i modelli previsionali e lo strumento di forecasting su diverse famiglie e linee di prodotto.
Integrare nelle previsioni fornite dai mercati a livello worldwide tutti gli input di business rilevanti provenienti da funzioni quali Sales, Marketing e Finance.
Preparare i dati: pulizia dei dati di vendita, verifica dei trend, impostazione dei coefficienti di stagionalità.
Analizzare i trend storici di vendita, le dinamiche di mercato e gli effetti di cannibalizzazione/halo per sviluppare previsioni affidabili e supportare il processo decisionale.
Supportare il ciclo S&OP; e la preparazione della Demand Review.
Analizzare, monitorare e adeguare (quando necessario) la previsione di breve periodo per allinearla alle aspettative di business e agli output dei meeting S&OP.;
Fornire gli input necessari al team di Supply Planning per predisporre il piano di replenishment del magazzino centrale, nel rispetto degli obiettivi condivisi di servizio, copertura e valore di stock.
Fornire i dati previsionali futuri a tutti gli stakeholder chiave dell'azienda e verificare l'aderenza degli ordini rispetto al forecast.
Condividere con i mercati il baseline forecast e gli indicatori di accuratezza/bias della previsione, verificando e supportando la loro partecipazione attiva al processo di forecasting.
Monitorare e analizzare l'accuratezza e il bias del forecast per identificare rischi e opportunità di miglioramento.
Requisiti:
Esperienza consolidata nel demand planning o in ruoli analoghi.
Laurea in Management, Ingegneria, Economia o Finanza.
Competenze avanzate in Excel e Power BI ed esperienza pratica con software di demand forecasting (es.
Dynasys (QAD-DSCP), Board).
Spiccate capacità analitiche, orientamento ai risultati, capacità di gestire efficacemente più attività in un ambiente dinamico.
Attitudine collaborativa e comprovata capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni.
Mindset proattivo, adattabile e orientato ai risultati.
Lingue: inglese fluente.
Sede e orarioLuogo di lavoro: MilanoOrario: tempo pieno 39h settimanali, dal lunedì al venerdìOfferta contrattualeCCNL Commercio – 3° livelloRAL: *kTicket restaurant da 10 €Inserimento in somministrazione per 6 mesi con possibilità di prorogaFacciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.
P.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT.
- SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi,#J-***-Ljbffr