Hr Consultant
AtenaJob, è un progetto di Atena S.
P.
A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza.
Per il potenziamento del polo di Milano, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT.
La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale.
(Rif. **)Crediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita.
Per questo
offriamo:
Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RALLibertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territorialiAutonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati; Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa; Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati; Percorsi di crescita qualificato concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali; Formazione continua e supporto costante da parte del management; Flessibilità oraria in ingresso e in uscita; KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona; Unambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto; Lapossibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita.
Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team,
che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.
Principali responsabilitàSviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HRAnalisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaciGestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitiviPresentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimentoMonitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager.
Si richiede:Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personale; Laurea Triennale in discipline umanistiche; Gestione autonoma dei processi di recruiting e selezione, con utilizzo dei principali strumenti HR.
Orientamento ai risultati e solide competenze relazionali, unite a capacità comunicative, organizzative ed empaticheSi offre:Tipologia contratto: tempo indeterminatoCCNL applicato: Commercio TerziarioRange retributivo: a partire da 28k.
Orari di lavoro: full time ** e ***, da lunedì a venerdì
- previsto lavoro in presenzaSede di lavoro: Milano
- Zona Bisceglie
- Comodo per la Metro.
L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità
P.
A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza.
Per il potenziamento del polo di Milano, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT.
La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale.
(Rif. **)Crediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita.
Per questo
offriamo:
Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RALLibertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territorialiAutonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati; Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa; Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati; Percorsi di crescita qualificato concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali; Formazione continua e supporto costante da parte del management; Flessibilità oraria in ingresso e in uscita; KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona; Unambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto; Lapossibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita.
Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team,
che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.
Principali responsabilitàSviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HRAnalisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaciGestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitiviPresentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimentoMonitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager.
Si richiede:Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personale; Laurea Triennale in discipline umanistiche; Gestione autonoma dei processi di recruiting e selezione, con utilizzo dei principali strumenti HR.
Orientamento ai risultati e solide competenze relazionali, unite a capacità comunicative, organizzative ed empaticheSi offre:Tipologia contratto: tempo indeterminatoCCNL applicato: Commercio TerziarioRange retributivo: a partire da 28k.
Orari di lavoro: full time ** e ***, da lunedì a venerdì
- previsto lavoro in presenzaSede di lavoro: Milano
- Zona Bisceglie
- Comodo per la Metro.
L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità